Mitarbeiter/in Tierhaltung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Rinderhaltung

Mitarbeiter/in Tierhaltung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Rinderhaltung

Landesbetrieb Landwirtschaft Kassel

Tierhaltung
Rinderhaltung
Melken
Fütterung
Herdenmanagement
Digitalisierung
EDV-Kenntnisse
Führerschein T/B

Zusammenfassung

Stellenangebot für Mitarbeiter/in in der Tierhaltung mit Schwerpunkt Rinderhaltung. Hauptaufgaben sind die Versorgung und Gesundheitsüberwachung von Tieren. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung in Landwirtschaft oder Tierhaltung. Benefits: Fortbildung, Gesundheitsmanagement.

Schlüsselwörter

TierhaltungRinderhaltungMelkenFütterungHerdenmanagementDigitalisierungEDV-KenntnisseFührerschein T/B

Vorteile

  • zukunftssicherer Arbeitgeber
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • aktives Gesundheitsmanagement
  • kostenfreie Nutzung des öffentlichen Nah- und Regionalverkehrs in Hessen
  • flexible Arbeitszeitmodelle

Stellenbeschreibung

Einleitung

Ihre Chance als
Mitarbeiter/in Tierhaltung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Rinderhaltung
(vergleichbar mittlerer technischer Dienst)

Ihre Aufgaben

Versorgung und Gesundheitsüberwachung der landwirtschaftlichen Nutztiere am LWZ Eichhof nach Vorgabe der Betriebs- und Teamleitung (insbesondere im Bereich Rinderhaltung)
Übernahme von Melk-, Fütterungs-, Wochenend- sowie Bereitschaftsdiensten
Durchführung der Behandlung von Tieren bei akuten Erkrankungen und zur Vorbeugung gegen Krankheiten
Geburtsüberwachung bei Kühen sowie Betreuung der Kälber und Jungrinder
Bewirtschaftung der Futtervorräte sowie Mithilfe beim Tierverkauf, bei der Betreuung und Wartungen von technischen Anlagen, Maschinen und Geräten sowie bei der Silierung von Futtermitteln und Bewirtschaftung der Siloanlagen

Ihr Profil

Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung in dem Ausbildungsberuf Landwirt/in (m/w/d) oder Tierwirt/in (m/w/d) in der Fachrichtung Rinderhaltung oder ein vergleichbarer AbschlussWeiterhin werden erwartet Erfahrungen in der Landwirtschaft, insbesondere Kenntnisse und Erfahrungen in der Rinderhaltung
Kenntnisse und Erfahrungen mit moderner Technik in der Tierhaltung (z.B. Managementsoftware), insbesondere in der Rinderhaltung
Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Digitalisierung in der Tierhaltung (Herdenmanagement und -monitoring, Melkroboter, Futtermischwagen, Kälberversorgung) und die Bereitschaft bestehende Kenntnisse zu vertiefen
Führerschein der Klassen T und B oder BE
Wünschenswert sind
EDV–Kenntnisse in der Anwendung von Standardsoftware (MS-Office)
eine abgeschlossene Fortbildung zur/zum Staatlich geprüften Betriebswirt/in (m/w/d) der Fachrichtung Agrarwirtschaft oder Staatlich geprüften Wirtschafter/in (m/w/d) der Fachrichtung Landwirtschaft
die fachliche und persönliche Eignung zum Ausbilden nach dem BerufsbildungsgesetzDiese und folgende Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität
Kooperationsfähigkeit
Belastbarkeit
Initiative
Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

EG 5 / EG 6 TV-H - 40 Wochenstunden – zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet für die Dauer von zwei Jahren gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG
in der Abteilung „Fachinformation“ im Fachgebiet „Fachinformation Tierhaltung“.
In Abhängigkeit von der Vorbildung und dem Vorliegen mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis EG 6 TV-H grundsätzlich möglich.
Dienstsitz: LLH – Landwirtschaftszentrum Eichhof, Schlossstraße 1, 36251 Bad Hersfeld.
Die Bewerberin / der Bewerber (m/w/d) darf bisher nicht in einem Beschäftigungsverhältnis zum Arbeitgeber „Land Hessen“ gestanden haben. Dies gilt nicht für ein Ausbildungsverhältnis.Unser Angebot zukunftssicherer Arbeitgeber mit abwechslungs-reichem und sinnstiftendem Arbeitsumfeld
vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf
gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung
aktives Gesundheitsmanagement
kostenfreie Nutzung des öffentlichen Nah- und Regionalverkehrs in HessenDas VerfahrenDie Auswahl erfolgt nach den Kriterien Eignung, Befähigung und fachliche Leistung sowie einem Vorstellungsgespräch.
Eine Besetzung der ausgeschriebenen Stellen mit Teilzeitbeschäftigten ist grundsätzlich möglich.
Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen Interessiert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Im LLH wird ein respektvoller und vertrauensvoller Umgang gelebt. Wir arbeiten innerhalb der Behörde interdisziplinär sowie nach innen und außen serviceorientiert. Unser Handeln zeichnet sich durch ein hohes Maß an Integrität und Loyalität aus.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (1 PDF-Datei bis max. 4 MB) bis spätestens zum
16.01.2026
unter Nennung der Kennziffer des Auswahlverfahrens (846) an
[email protected].
Geben Sie bitte bei Ihrer Bewerbung an, auf welche Stelle Sie sich bewerben (Kennziffer 846) und wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
Bitte fügen Sie folgende Unterlagen Ihrer Bewerbung bei
Bewerbungsanschreiben
Lebenslauf
Qualifikationsnachweise
Ein aktuelles Zwischenzeugnis bzw. eine aktuelle Anlassbeurteilung (nicht älter als ein Jahr) oder die Regelbeurteilungen der letzten drei Jahre.
Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen!
Ansprechpartner
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Staub, Tel.: 05542-3038351 und bei Fragen zum Verfahren, Herr Gutberlet, Tel: 0561 7299-239, zur Verfügung.
Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie hier:https://llh.hessen.de/ueber-uns/arbeiten-im-llh/

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Veröffentlichtvor 12 Tagen
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