Mitarbeiter/in Personal- und Organisationsentwicklung im Vertrieb (m/w)

Mitarbeiter/in Personal- und Organisationsentwicklung im Vertrieb (m/w)

BAUHAUS Depot GmbH

36226 - 36226 EUR / Jahr

Hexjobs Insights

BAUHAUS sucht Mitarbeiter/in für Personal- und Organisationsentwicklung im Vertrieb in Wels. Verantwortlichkeiten: Unterstützung im Vertrieb, Prozessoptimierung. Mindestgehalt €36.526,-.

Schlüsselwörter

Personalentwicklung
Organisationsentwicklung
Vertrieb
Warenwirtschaftssysteme
Bewerbermanagementsysteme
MS Office
Prozessmanagement
Projektmanagement

Vorteile

  • Mindestbruttojahresgehalt €36.526,-
  • 6. Urlaubswoche nach einem Jahr
  • Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Unser Team braucht Verstärkung!

BAUHAUS sucht ab sofort für das Servicecenter in Wels eine/n

Mitarbeiter/in Personal- und Organisationsentwicklung im Vertrieb (m/w)

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 290 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden.

Ihre Hauptaufgabengebiete:

Als Mitarbeiter/in in der Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung begleiten Sie wichtige Prozesse und Entwicklungen im Bereich Vertrieb sämtlicher BAUHAUS-Fachcentren. Sie unterstützen den Vertrieb bei der Erarbeitung kundenorientierter und effiziente Vorschläge zur Optimierung, Dokumentation und Pflege der Prozess- und Ablauforganisation.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Personalbereich mit Führungsaufgaben ist von Vorteil
  • Berufserfahrung in der Durchführung von Schulungen ist von Vorteil
  • Vertraut mit Warenwirtschafts- und Bewerbermanagementsystemen und der Umsetzung von Prozessen in Abstimmung mit dem Vertrieb und dem Einkauf
  • Analytische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsgeschick
  • Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen, ausgezeichnete MS Office Kenntnisse
  • Erste Berührungspunkte im Prozess- und Projektmanagement und/oder in der Organisationsentwicklung
  • Strukturierte, selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit, sich schnell und flexibel auf neue Situationen einzustellen

BAUHAUS bietet:

  • Ein Mindestbruttojahresgehalt bei 38,5 Stunden € 36.526,- (€ 2.609,- / Monat) Selbstverständlich bieten wir eine Überzahlung, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation.
  • Weiteres bieten wir freiwillig ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit eine zusätzliche 6. Urlaubswoche!
  • Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen

Sie haben Interesse uns kennenzulernen, und möchten unser Team verstärken?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen.

  • aktueller Lebenslauf
  • weitere Bewerbungsunterlagen (zB Motivationsschreiben)
  • Zeugnisse

BAUHAUS Depot GmbH
zH. Herrn Christian Stastny
Straubinger Straße 25
4600 Wels

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Veröffentlichtvor 4 Tagen
Läuft abin etwa 2 Monaten

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