Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Assistenz Sales & Aftersales

Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Assistenz Sales & Aftersales

Autozentrum Acker GmbH & Co. KG

Biedenkopf
Kaufmännische Ausbildung
Organisationstalent
MS Office
Dealer-Management-Systeme
Kundenorientierung

Hexjobs Insights

Mitarbeiter/in für Assistenz Sales & Aftersales. Verantwortlich für Verkaufsunterlagen, Kundenkommunikation, und Marktanalysen. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, MS Office, Teamorientierung.

Schlüsselwörter

Kaufmännische Ausbildung
Organisationstalent
MS Office
Dealer-Management-Systeme
Kundenorientierung

Vorteile

  • abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • angenehmes Arbeitsumfeld
  • moderne Arbeitsmittel
  • persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • attraktive Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte

Einleitung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams
eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Assistenz Sales & Aftersales
für unsere Standorte in Biedenkopf und Bad Berleburg und Marburg

Ihre Aufgaben:

Im Bereich Sales (Fahrzeugverkauf):
- Unterstützung des Verkaufsteams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Pflege von Kundendaten, Verkaufsunterlagen und Fahrzeugbeständen im System
- Vorbereitung und Nachbearbeitung von Fahrzeugauslieferungen
- Erstellung von Angeboten, Aufträgen und Rechnungen
- Koordination von Terminen mit Kunden und internen Abteilungen
Im Bereich Aftersales (Service):
- Unterstützung der Serviceleitung bei der Terminplanung und Kundenkommunikation
- Vorbereitung von Serviceaufträgen und Bearbeitung von Werkstattplänen
- Pflege und Auswertung von Kundenzufriedenheitsanalysen
- Erstellung von Auswertungen, Berichten und Statistiken
- Unterstützung bei Marketingaktionen und Servicekampagnen

Ihr Profil

Ihr Profil:- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Automobilbereich
- Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert
- Organisationstalent, serviceorientiertes Denken und Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Dealer-Management-Systemen (z. B. CROSS, AS/400, Loco-Soft o. Ä.)
- Hohe Kunden- und Teamorientierung sowie Diskretion und Zuverlässigkeit
- Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte ArbeitsweiseAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lagerorganisation, -verwaltung, Lagerwirtschaft, Lagerverwaltungssysteme

Wir bieten:

- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Autohaus
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team
- Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Prozesse
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung
- Attraktive Vergütung sowie Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits

Aufrufe: 7
Veröffentlichtvor 20 Tagen
Läuft abin 10 Tagen
Quelle
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