Mitarbeiter/in (m/w/d) für Büromanagement

Mitarbeiter/in (m/w/d) für Büromanagement

Logistik-Service Huber e.K.

Geisenfeld
Transport
Logistik
MS-Office
Datenmanagement
Prozessoptimierung
Kundenkommunikation
Teamarbeit
Organisationsfähigkeiten
kaufmännisches Wissen
Deutschkenntnisse

Hexjobs Insights

Mitarbeiter/in für Büromanagement bei Logistik-Service Huber. Verantwortlich für Transport-/Logistik-Aktivitäten, Kundenkontakt, Datenmanagement und Prozessoptimierung. Anforderungen: Kaufmännische Ausbildung, MS-Office-Kenntnisse.

Schlüsselwörter

Transport
Logistik
MS-Office
Datenmanagement
Prozessoptimierung
Kundenkommunikation
Teamarbeit
Organisationsfähigkeiten
kaufmännisches Wissen
Deutschkenntnisse

Vorteile

  • attraktives und leistungsgerechtes Gehalt
  • Urlaubsgeld
  • abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche
  • Dynamisches Team in einem wachsenden Unternehmen
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • kostenlose Getränke

Einleitung

Die Logistik-Service Huber ist seit 2009 vom Standort Geisenfeld aus tätig.
Unsere erfahrenen Mitarbeiter unterstützen unsere Kunden und Partner weltweit mit Lösungen und Services im Bereich der Logistik.

Ihre Aufgaben:

·Verantwortung für die operativen Aktivitäten im Bereich Transport/Logistik
·Sie sind Ansprechpartner für Kunden und ext. Dienstleister
·Erfassen von Daten in den entsprechenden Tools
·Laufende Optimierung der bestehenden Prozesse
·Proaktive und kreative Lösungsfindung
·Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern
·Organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten

Ihr Know-How

·Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
·Quereinstieg jederzeit möglich!
·Interesse im Bereich Logistik
·Gute Kenntnisse von MS-Office-Anwendungen
·Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
·Selbständiges und strukturiertes Arbeiten
·Zielstrebig, kommunikativ und durchsetzungsstark
·Gewissenhaftes und eigenständiges Arbeiten
·Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und

Wir bieten

·Ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt sowie Urlaubsgeld
·Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren/systemrelevanten Branche
·Dynamisches Team in einem wachsenden Unternehmen
·Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung
·Weiterbildungsmöglichkeiten
·Kostenlose Getränke und

Kontakt

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Veröffentlichtvor 10 Tagen
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Quelle
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