Mitarbeiter/in in der Wäscherei

Mitarbeiter/in in der Wäscherei

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Wäschepflegung
Teamfähigkeit
Pflegebedürftige Menschen
Hygieneplan
Wäscherei

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Stellenangebot für Mitarbeiter/in in der Wäscherei im Wohn- und Pflegezentrum Haus Mülheim. Hauptaufgaben: Wäscheversorgung, Hygiene und Arbeitsorganisation. Bietet Zeitzuschläge, Urlaubstage und Mitarbeiterevents.

Schlüsselwörter

Wäschepflegung
Teamfähigkeit
Pflegebedürftige Menschen
Hygieneplan
Wäscherei

Vorteile

  • Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertage
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
  • Rabatte beim Onlineshoppen durch Corporate Benefits
  • Mindestens 28 Tage Urlaub
  • Prämiensystem für das Werben neuer Mitarbeiter
  • Frühzeitige Dienstplanung und regelmäßige Arbeitszeiten
  • Bereitstellung von Arbeitskleidung
  • Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung

Einleitung

Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Haus Mülheim
Einsatzort: 45468 Mülheim an der Ruhr

Arbeiten und Leben im Herzen des Ruhrgebiets: Unser Wohn- und Pflegezentrum Haus Mülheim macht’s möglich. Als Teil der Charleston Familie begleiten Sie hier gemeinsam mit einem motivierten und innovativen Team 167 pflegebedürftige Menschen in ihrem Alltag in unserer Einrichtung. Der Standort des modernen Pflegezentrums ist dabei seit dem Mittelalter geprägt von Schloss, Kloster und Kirchtürmen. Unsere pflegerischen Leistungen im Haus Mülheim umfassen neben der Vollstationären Pflege die Kurzzeit- und Verhinderungspflege, Pflege bei Demenz sowie Pflege für Schwerstpflegebedürftige.

Ihre Aufgaben

  • Du verteilst aufbereitete Wäsche an die Bewohner/innen
  • Du reinigst und desinfizierst die Wäschereiräumlichkeiten nach unserem Hygieneplan
  • Du bist für das Sortieren, Waschen, Trocknen, Bügeln und Legen der Wäsche zuständig

Ihr Profil

  • Du arbeitest gerne mit pflegebedürftigen Menschen und bist teamfähig
  • Du hast idealerweise erste Erfahrung in einer Wäscherei gesammelt
  • Du bist engagiert und wir können uns stets auf dich verlassen

Wir bieten

  • Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertage
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
  • Rabatte beim Onlineshoppen durch Corporate Benefits
  • Mind. 28 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche
  • Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)
  • Frühzeitige Dienstplanung und regelmäßige Arbeitszeiten
  • Wir stellen dir die Arbeitskleidung
  • Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung

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Ihr Ansprechpartner:
Interim Einrichtungsleitung
Dirk Mittag
0208 30071
[email protected]

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Veröffentlichtvor 29 Tagen
Läuft abin etwa 20 Stunden
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