Mitarbeiter/in für den Personalservice

Mitarbeiter/in für den Personalservice

Katholische Gesamtkirchengemeinde Mannheim

Mannheim
Personalmanagement
Vertragsrecht
Personalverwaltung
Mutterschutz
Elternzeit
Dienstleistungsorientierung
Kommunikation

Hexjobs Insights

Mitarbeiter/in im Personalservice für die Röm.-Kath. Kirchengemeinde Mannheim. Aufgaben: tarifrechtliche Überprüfung, Arbeitsverträge, Personalverwaltung. Anforderungen: Bachelor in Personalmanagement/vergleichbar, Berufsausbildung im Personalwesen.

Schlüsselwörter

Personalmanagement
Vertragsrecht
Personalverwaltung
Mutterschutz
Elternzeit
Dienstleistungsorientierung
Kommunikation

Vorteile

  • Unbefristete Stelle
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
  • Fortbildungen
  • Jobrad
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket Job

Die Verwaltung berät und unterstützt die Röm.-Kath. Kirchengemeinde Mannheim, Pfarrei St. Sebastian, mit ihren 38 Kindergärten in personellen, finanziellen, organisatorischen, rechtlichen und baulichen Angelegenheiten.

Unsere Tätigkeitsfelder teilen sich in folgende Sachgebiete auf: Sekretariat/Verwaltung, Finanzen & Liegenschaften, Personal, Kindergartenwesen, Gebäudemanagement, Verwaltungsbeauftragung, Kirchenbuchamt und Projektarbeit.

Werte teilen. Werde Teil.

…als zukünftige/r Mitarbeiter/in im Personalservice. Wir sind gespannt auf Ihre Wirkungskraft ab dem nächst möglichen Zeitpunkt als

Mitarbeiter/in für den Personalservice

Art der Stelle: Vollzeit - Eintrittsdatum: 1.5.2026

Ihre Aufgaben

  • tarifrechtliche Überprüfung und Festlegung von Eingruppierungen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen
  • Durchführung von Verwaltungsaufgaben bei Einstellung, Austritt und Renteneintritt
  • Verantwortung für die umfassende Personalverwaltung (u. a. Dienstzeiten, Arbeitsunfähigkeiten, Urlaubsansprüche, Arbeitszeitkonten, Personalakten und Reisekosten)
  • Eigenständige Bearbeitung von Anträgen zu Mutterschutz und Elternzeit
  • Durchführung von Stellenbewertungen

Sie bringen mit

  • Freude an der Arbeit im Personalwesen und in der Kommunikation mit Menschen
  • Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Arbeitsrecht, Dipl. Verwaltungswirt/in (FH) bzw. vergleichbarer Studienabschluss
  • Oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Personalkauffrau/-mann
  • Dienstleistungsorientierung und ein gutes Selbstmanagement
  • Diskretion/Vertraulichkeit
  • Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

Wir bieten Ihnen

  • Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen, ansonsten Entgeltgruppe 9b AVO
  • Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
  • Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
  • Fortbildungen
  • Jobrad
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket Job

Interesse?

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Veröffentlichtvor 11 Tagen
Läuft abin 19 Tagen
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