Mitarbeiter/in für den Hausnotruf (m/w/d)

Mitarbeiter/in für den Hausnotruf (m/w/d)

Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Heilbronn e.V.

Heilbronn
Betreuung
Beratung
Installation
Wartung
Qualitätsmanagement
EDV-Kenntnisse
Kundenservice
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein

Hexjobs Insights

Mitarbeiter/in für den Hausnotruf in Heilbronn, in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben: Kundenbetreuung, Gerätewartung, Qualitätsmanagement und Organisation. Anforderungen: Ausbildung im relevanten Bereich und soziale Kompetenzen.

Schlüsselwörter

Betreuung
Beratung
Installation
Wartung
Qualitätsmanagement
EDV-Kenntnisse
Kundenservice
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein

Vorteile

  • Vielseitiges, verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Aufgeschlossenes, engagiertes und kollegiales Team
  • Vergütung nach Tarifvertrag mit automatischem Stufenaufstieg
  • Attraktive betriebliche Altersversorgung
  • Gleitende Arbeitszeit
  • 30 Arbeitstage Urlaub
  • Betriebliche Gesundheitsförderung

Mitarbeiter/in für den Hausnotruf (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit am Standort Heilbronn

Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz Maßstäbe, wenn es um die Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not, pflegerische Betreuung und die Erhaltung der Menschenwürde geht. Im DRK Heilbronn engagieren sich etwa 2.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer in 34 Ortsvereinen sowie über 540 hauptamtlich Mitarbeitende im Kreisverband und den fünf Tochtergesellschaften. Unterstützt werden wir hierbei von rund 19.000 Fördermitgliedern aus der Region.

Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein.

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung und Beratung der HNR-Kunden
  • Installation, Abbau und Wartung der Geräte
  • Qualitätsmanagement
  • Übernahme von nichtmedizinischen Einsätzen
  • Bearbeitung von Störungsmeldungen
  • Zusammenarbeit mit der HNR-Zentrale
  • Organisations- und Verwaltungsaufgaben

Ihr Profil:

  • Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im pflegerischen, kaufmännischen, sozialen oder technischen Bereich
  • Verständnis und Einfühlungsvermögen für ältere und hilfsbedürftige Menschen
  • Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
  • Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel,...)
  • Bereitschaft und Fähigkeit zu verantwortlichem und selbständigen Handeln und Arbeiten
  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Einfühlsamkeit
  • Bereitschaft Neues zu lernen und sich weiter zu entwickeln

Wir bieten Ihnen:

  • Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
  • Ein aufgeschlossenes, engagiertes und kollegiales Team
  • Vergütung nach Tarifvertrag mit automatischem Stufenaufstieg
  • Eine attraktive betriebliche Altersversorgung
  • Gleitende Arbeitszeit
  • 30 Arbeitstage Urlaub
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Fahrrad- und E-Bike-Leasing
  • Verschiedene Mitarbeitendenvorteile
  • Weiterentwicklungsmöglichkeit innerhalb des Bereiches

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte über unser Portal zukommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.

Für Rückfragen steht gerne zur Verfügung:

Fr. Angela Baum, Tel. 07131/382906-10

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Veröffentlichtvor 28 Tagen
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Quelle
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