>>Überschrift aus Material

„Sinnvoll für Mensch und Erde“ zu handeln ist unsere tägliche Motivation. Nicht nur beim Entwickeln und Verkaufen unserer Alnatura Bio-Produkte - auch in der Art und Weise, wie wir bei Alnatura zusammenarbeiten. Unsere Wertekultur ist auf ganzheitliches Denken, kundenorientiertes Handeln und Selbstverantwortung ausgelegt.

Werden Sie in unserem Bereich Mitarbeiterservice und -entwicklung (Personal, HR) ein Teil unserer stetig wachsenden Arbeitsgemeinschaft. 

 In Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Std. / Woche), zunächst befristet bis 30.09.2027.

So können Sie sich bei uns einbringen

• Führen Sie selbstständig und eigenverantwortlich die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP HCM durch, inklusive aller Vor- und Nacharbeiten
• Beraten Sie unsere Mitarbeiter*innen sowie Führungskräfte in allen Fragen rund um das Thema Abrechnung sowie zu unseren Benefits bzw. freiwilligen Leistungen
• Wirken Sie aktiv bei Unternehmens- und Abteilungsprojekten mit
• Pflegen Sie Stammdaten in SAP HCM sowie der digitalen Mitarbeitendenakte
• Führen Sie als Ansprechpartner*in die Kommunikation zu Behörden, Sozialversicherungsträgern sowie öffentlichen Ämtern
• Übernehmen Sie das Bescheinigungs- und Meldewesen und erstellen Sie Statistiken und Auswertungen

So überzeugen Sie uns

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Berufsausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium und verfügen über Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Sie haben Erfahrun in der Arbeit mit SAP HCM und idealerweise SAP SuccesFactors
• Neben guten Kenntnissen in den gängigen MS Office Anwendungen verfügen Sie über ein fundiertes und aktuelles Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Wünschenswert sind darüber hinaus Kenntnisse im Bereich der Finanzbuchhaltung
• Ihr kundenorientiertes, verbindliches und freundliches Auftreten sowie Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Ihr strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten zeichnen Sie aus
• Sie reagieren flexibel auf wechselnde Anforderungen, behalten auch in Zeiten mit hohem Arbeitsaufkommen den Überblick und stellen sich interessiert sowie eigenverantwortlich neuen Herausforderungen

Unsere Wertschätzung für Ihre Mitarbeit

• Unternehmenskultur: kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie Marktpraktika
• Vorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein für unsere Märkte (nach erfolgreichem Geschäftsjahr), Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Onboarding & Entwicklungsmöglichkeiten: Ganzheitliches Einarbeitungsprogramm, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten wie E-Learnings, Seminare und Workshops – von A Alnatura Kultur bis Z Zeitmanagement
• Mobiles Arbeiten: Vollausgestattete und ergonomische Arbeitsplätze am Alnatura Campus, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice (maximal 40 %)
• Campus-Leben: Rabattiertes Mittagessen im vegetarischen Restaurant Vegi – inkl. Sonnenterrasse, grünes Außengelände mit Naturteich, Gemüsegärten und Weinterrassen, kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
• Nachhaltigkeit: Arbeitsplatz bei einem Bio-Pionier der ersten Stunde mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Mensch und Natur

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Ihr Kontakt

Thorsten Ogon
Referent Gewinnung
06151 356 6104