Mitarbeiter*in Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Teilzeit oder Vollzeit (30 bis zu 37 Wochenstunden) | ab sofort

Andere suchen nach ihrem Purpose – hier findest du ihn.
Du möchtest einen gesellschaftlichen Beitrag leisten, dich für deine Mitmenschen einsetzen und Dinge zum Positiven verändern? Als Teil der Caritas trägst du tagtäglich dazu bei, die Lebenssituationen von Menschen zu verbessern.
Für das Betriebliche Gesundheitsmanagement suchen wir ab sofort eine*n engagierten und kommunikationsstarken Mitarbeiter*in.
Das Team der Servicestelle Gesundheit betreut rund 6.000 Mitarbeiter*innen der Caritas. Wir sensibilisieren, informieren und beraten in allen Gesundheitsfragen, koordinieren gesundheitsförderliche, präventive und kurative Maßnahmen und unterstützen dabei, Gesundheitsthemen strategisch in der Organisationskultur zu verankern. Dabei orientieren wir uns an der hohen Relevanz von Gesundheitsthemen und setzen auf eine klare, zielgruppenorientierte Gesundheitskommunikation innerhalb der Caritas.

Deine Aufgaben

Als Teil des Betrieblichen Gesundheitsmanagements übernimmst du folgende Tätigkeiten:

• Planung und Umsetzung der internen Gesundheitskommunikation
• Aufbereitung von Gesundheitsinformationen in verständlicher und ansprechender Form für Mitarbeiter*innen
• Kommunikation über verschiedene Kanäle (z. B. Newsletter, Intranet, Broschüren, Plakate) in Zusammenarbeit mit der internen Kommunikation
• Konzeption, Begleitung und Umsetzung von Projekten rund um Gesundheitsthemen
• Schnittstellenfunktion zwischen Betrieblichem Gesundheitsmanagement und internen Stakeholdern
• Administrative und koordinative Aufgaben

Dein Profil

• Abgeschlossenes einschlägiges Studium, z. B. Public Health, Kommunikationswissenschaften, etc.
• Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im BGM- Bereich
• Große Begeisterung für Gesundheitsthemen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und Innovationskraft
• Projektmanagement-Kompetenz und Freude an selbstständigem Arbeiten
• Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Unser Angebot

Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)

Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr

Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt

Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen

Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Gehalt: inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung und gewähltem Vollzeitmodell (37 oder 38 Wochenstunden) € 4.041,86 bis €  brutto