Mitarbeiter/in Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Einleitung

Wir sind ein mittelständisches Maschinenbau-Unternehmen und zählen zu den Top10-Herstellern von Siebtechnik und Big Bag – Systemen. Wir planen, konstruieren und fertigen Komponenten sowie komplexe Anlagen für die Chemie-, Pharma- und Nahrungsmittelbranche. An unserem Firmensitz in Ludwigshafen, suchen wir ab sofort und in Vollzeit eine(n)

Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung & Auftragssteuerung (m/w/d)

Aufgaben

• Auftragsvorbereitung: Nach dem Auftragseingang durch Technik oder Vertrieb übernehmen Sie die qualifizierte Vorbereitung für die Bereiche Fertigung und Einkauf.
• Terminsteuerung: Sie verantworten die terminliche Planung der Aufträge. Dabei berücksichtigen Sie präzise die Vorgabezeiten, Vorkalkulationen sowie die verbindlichen Liefertermine.
• Kapazitätsplanung: Auf Basis Ihrer Terminplanung stellen Sie eine gleichmäßige und effiziente Auslastung der Abteilungen Konstruktion und Produktion sicher.
• Schnittstellen-Management: Sie koordinieren und moderieren den Informationsfluss zwischen Konstruktion, Produktion, Einkauf und Vertrieb, um einen reibungslosen Projektablauf zu garantieren.
• Priorisierung: Innerhalb der Auftragsleitstelle legen Sie die Prioritäten und die Reihenfolge der Bearbeitung fest, um Termintreue und Effizienz zu maximieren.

Profil

• Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Anlagen- oder Industriemechaniker) mit Weiterbildung zum Industrie- oder Handwerksmeister.
• Erfahrung: Fundierte Kenntnisse im Maschinen- oder Anlagenbau sowie idealerweise Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung.
• IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS Office-Anwendungen.
• Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und zeichnen sich durch eine strukturierte Vorgehensweise aus.
• Kompetenz: Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen Fachabteilungen sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent

Wir bieten

• Vielfalt: Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in spannenden und vielfältigen Branchen.
• Innovation: Ein etabliertes Produktportfolio mit viel Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung.
• Onboarding: Eine fundierte Einarbeitung direkt in Ihrer neuen Abteilung.
• Sicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit für eine langfristige berufliche Perspektive.
• Freiraum: Großer Handlungsspielraum mit viel Flexibilität und Eigenverantwortung.
• Work-Life-Balance: Ein attraktives Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit, bis zu 18 Gleittage im Jahr zu nehmen, sowie 30 Tage Urlaub.
• Extras: Fahrradleasing-Programm, betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Firmen-Events und frisches Obst zur freien Verfügung.

Weitere Informationen

Sie möchten in einem weltweit agierenden Unternehmen mit Ihrer Tätigkeit zum Unternehmenserfolg beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an [email protected]. Haben Sie noch Fragen?

Nähere Informationen erhalten Sie von:

Christina Burnikel

Human Resources – Recruiting

Tel.: +49(0)621 59002-320