Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst (m/w/d)

Einleitung

Die Derovis GmbH mit Firmensitz in Berlin-Marzahn, als Teil der iris-Gruppe, ist ein innovatives IT-Unternehmen, spezialisiert auf den Direktvertrieb von hochwertigen mobilen Videoaufzeichnungs- und Fahrgastzählsystemen für den Einsatz im ÖPNV im deutschen Raum.
Zu unseren Kunden zählen Fahrzeughersteller (Busse/Schienenfahrzeuge), Verkehrsunternehmen und Systemintegratoren. Unsere Produkte stehen für höchste Qualität “Made in Germany” und sind in vielen tausend Fahrzeugen im Einsatz. Unser Job ist es, viele Hundert Kunden im ÖPNV mit exzellenter Technik und bestem Service zu überzeugen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Berlin-Marzahn zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Mitarbeiter*innen (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Als Vertriebler im Außendienst bei Derovis GmbH bist du mitten im Geschehen und nicht nur dabei. Deine Arbeit in unserem Vertriebsteam führt dich in ausgewählte Vertriebsregionen in Deutschland.

Um diesen einen vollumfänglichen Service bietenzukönnen, gehört folgendes zu deinen Aufgaben: 

• Akquirieren von Neukunden und pflegen der Beziehung zu Bestandskunden
• Kundenberatung und Betreuung vor Ort und am Telefon Vertragsverhandlungen,
• Erstellen von Angeboten und deren Nachverfolgung
• Bearbeitung von nationalen und internationalen Ausschreibungen
• Repräsentation von Derovis GmbH bei Messen
• Definition von Produkt-/Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement

Ihr Profil

Als Mitglied des Derovis-Teams bringst du eine schnelle Auffassungsgabe mit, und eine selbstständige Arbeitsweise sowie Leistungsbereitschaft zeichnen dich aus. Außerdem hast du folgende Qualifikationen in deinem Repertoire:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, Hochschulabschluss mit einem technischen oder wirtschaftlichen Schwerpunkt oder
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb
• Führerschein Klasse B und hohe Reisebereitschaft
• Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
• Exzellente Deutschkenntnisse (C1-Level) und sehr gute Englischkenntnisse (B2-Level)
• Kenntnisse von ERP-Systemen sowie MS Office

Wir bieten

• Offene, innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Agiles, internationales Team, das Dich herzlich willkommen heißt
• Faire Vergütung
• 30 Urlaubstage + 5 Flexi-Tage für zusätzliche freie Tage
• Hybrides Arbeiten: nach der Probezeit 2 Tage Mobiles Arbeiten pro Woche
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Teilnahme an Fachkonferenzen
• Team-Events von Sommerfest über Weihnachtsfeier bis zu unserem beliebten Thirsty Thursday
• Aktive Mitgestaltung des Wachstums einer mittelständischen Berliner Unternehmensgruppe

Weitere Informationen

• Bewerbungsprüfung – Du erhältst sofort eine automatische Eingangsbestätigung. Unser HR-Manager prüft Deine Unterlagen und meldet sich persönlich bei Dir.

• Interviews

  • Erstes Kennenlernen – Ein kurzes, ca. 30-minütiges Online-Gespräch mit unserem HR-Team
  • Fachliches Interview – Online-Termin mit der Fachabteilung, um Deine Erfahrung und fachliche Fragen zu besprechen.

• Vor-Ort-Gespräch & finale Entscheidung – Besuch an unserem Standort in Berlin: Team und Führungskraft kennenlernen und Rundgang. Danach folgt unser finales Feedback und ggf. ein Angebot.