Mitarbeiter im Bereich Managementsysteme und Compliance (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie stellen das Aufrechterhalten und Weiterentwickeln der Integrierten Managementsysteme (IMS) für Qualität (ISO 9001, IATF 16949), Umwelt (ISO 14001) und ESG (Environmental, Social, Governance) sicher
• Sie übernehmen eigenverantwortlich die Bearbeitung von Kunden-, Lieferanten- und internen Reklamationen im Rahmen des Problemlösungsteams nach der 8-D Methode
• Sie wirken aktiv an der Identifikation und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen zur Optimierung der Wertschöpfungskette mit
• Sie sind verantwortlich für die Moderation der Risikobewertungen und Unterstützung bei der Durchführung von Risikoanalysen
• Sie begleiten und unterstützen den Bemusterungsprozess von Baugruppen
• Sie planen, koordinieren und führen interne Audits sowie Kunden- und Zertifizierungsaudits durch
• Die Erstellung und Durchführung interner Schulungen zu Themen rund um das Qualitäts- und Umweltmanagement gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder elektrotechnischen Bereich und eine Weiterbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten (QMF) absolviert oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL)
• Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement und/oder Compliance mit
• Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind sowohl mündlich als auch schriftlich auf einem sehr hohen Niveau
• Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Anwendung von Managementsystemen und der Durchführung von Audits gesammelt
• Ihre Arbeitsweise ist eigenständig, strukturiert und systematisch
• Sie verfügen über fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen Programmen wie MS Office
• Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie interkulturelle Kompetenz gehören zu Ihren Stärken
• Eine analytische Denkweise und die Fähigkeit, Probleme zielgerichtet zu lösen, zeichnen Sie aus

Wir bieten Ihnen

• Flexible Arbeitszeiteinteilung, Möglichkeit für mobiles Arbeiten und großzügige Urlaubsregelung
• Betriebliche Altersvorsorge und breites Angebot an Gesundheitsförderung wie z. B. JobRad oder Hansefit
• Regelmäßige Mitarbeiter-Events wie z. B. Teambuilding-Maßnahmen, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern
• Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem international ausgerichteten Unternehmen mit enger Verbundenheit zum Hauptstandort in Rottweil
• Fachspezifische Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eigenverantwortlicher Arbeitsplatz mit spannenden Projekten, in denen Sie Ihr Knowhow und Ihre Ideen einbringen und wesentlich zum Erfolg beitragen können
• Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen