Einleitung

Badischer Turner-Bund sucht Mitarbeiter im Bereich Bildung

Der Badische Turner-Bund bildet jährlich mehr als 3.000 Übungsleiterinnen und Übungsleiter in zentralen und dezentralen Lehrgängen, Kongressen und Tagungen aus. Die Lehrgangsinhalte spannen einen weiten Bogen von der Eltern-Kind-Ausbildung bis hin zu Bewegungsangeboten für Hochaltrige.

Zur Verstärkung des Bildungswerk-Teams in der Geschäftsstelle in Karlsruhe sucht der BTB zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als

Mitarbeiter im Bereich Bildung (m/w/d)

mit dem Schwerpunkt Kinder- und Jugendturnen
in Teilzeit (20 Stunden pro Woche)

SCHWERPUNKTE SIND

• Lehrgangsplanung im Bereich Kinder- und Jugendturnen und Absprachen mit den eingesetzten Referierenden und Kooperationspartnern
• Abwicklung von Aus- und Fortbildungen über das GymNet
• Teilnehmermanagement
• Ausarbeitung, Weiterführung und -entwicklung der digitalen Lehre (Blended Learning, Moodle)
• Vereinzelt Übernahme von Lerneinheiten bei Aus- und Fortbildungen
• Projektbezogene Mitarbeit bei (Groß-) Veranstaltungen auch außerhalb des Bildungsbereichs

DEIN PROFIL

• Abgeschlossenes Studium (bevorzugt Sportwissenschaft) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Kenntnisse über die Vereins- oder Verbandslandschaft aus eigener beruflicher oder ehrenamtlicher Tätigkeit
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• Souveräner Umgang mit MS Office 365 und Teams
• Offenheit für neue und innovative Ideen
• Organisationstalent und Teamfähigkeit
• Zeitliche Flexibilität, auch mit Bereitschaft zur Wochenendarbeit

WIR BIETEN

• Ein befristetes Arbeitsverhältnis für 2 Jahre (Elternzeitvertretung)
• Ein vielseitiges Arbeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten sowie interessanten, abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern
• Ein motiviertes, aufgeschlossenes und sportliches Team
• Betriebliche Altersvorsorge, Firmenevents, Homeoffice-Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke, Aktive Pausen, Gehaltsoptimierungen, Corporate Benefits, betriebliche Weiterbildungen u.v.m.

DEIN WEG ZU UNS

Bei Interesse sende uns bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Kündigungsfrist und Deiner Gehaltsvorstellung bis zum 15. Oktober 2025 per E-Mail an

[email protected] zu Händen von Frau Ramona Müller.