
Mitarbeiter für die Zentralwäscherei (m/w/d) in Bopfingen
Deutsches Rotes Kreuz, Kreisverband Aalen e.V.
Status
Hexjobs Insights
Mitarbeiter (m/w/d) für die Zentralwäscherei in Teilzeit in Bopfingen. Aufgaben umfassen Wäscheerfassung, Sortierung, Waschen und Bügeln. Attraktive Benefits wie bis zu 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Attraktive Vergütung nach DRK-Tarif mit automatischen Stufenaufstiegen
- Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge mit großzügiger Arbeitgeber-Beteiligung
- Individuelle Karriereplanung
- Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen
- Gesundheitsprogramme
- Fahrrad-Leasing
Einleitung
Wir vom Roten Kreuz sind Teil einer weltweitenGemeinschaft von Menschen in der internationalen Rotkreuz und Rothalbmondbewegung, die Opfern von Konflikten und Katastrophen sowie anderen hilfsbedürftigen Menschen unterschiedslos Hilfe gewährt, allein nach dem Maß ihrer Not. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein.
DRK-Kreisverband
Aalen e.V.
Der DRK-Kreisverband Aalen e. V. ist mit sieben Pflegeeinrichtungen, Tagespflege und ambulanter Dienst einer der größten Altenhilfe-Dienstleister in Aalen und Umgebung. Die Hauswirtschaft spielt dabei in jeder Pflegeeinrichtung eine wichtige Rolle, da sie alle Versorgungsleistungen übernimmt. Unterstützen Sie unser Team inBopfingen****als Mitarbeiter (m/w/d) für die neue und moderne Zentralwäscherei in Teilzeit mit 30 %.
Ihre Aufgaben:
- Erfassung Wareneingang Wäsche
- Sortierung der Wäsche nach Textileigenschaften / Waschverfahren mit Unterstützung durch EDV System
- Waschen, Trocknen, Bügeln und Legen der Wäsche
- Sortieren der Wäsche für Warenausgang
Ihr Profil:
- Erste Erfahrungen in der Hauswirtschaft, Wäscherei oder Textilreinigung wünschenswert
- Sie haben eine sorgfältige Arbeitsweise und Sinn für Ordnung
- Sie arbeiten gerne im Team
Was wir bieten
- Attraktive Vergütung nach DRK-Tarif mit automatischen Stufenaufstiegen, Zulagen und Jahressonderzahlung
- Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr (bei 100% Beschäftigungsumfang)
- Betriebliche Altersvorsorge mit großzügiger Arbeitgeber-Beteiligung
- Individuelle Karriereplanung sowie Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen
- Vorteile für Mitarbeiter*innen wie Gesundheitsprogramme, Fahrrad-Leasing, Vergünstigungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Kontakt
Sie haben noch Fragen?
Unsere Bereichsleiterin für die Hauswirtschaft, Frau Eva Stegmaier, hilft Ihnen unter der
Telefonnummer 07361 951-1704 gerne weiter.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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| Veröffentlicht | vor 16 Tagen |
| Läuft ab | in 14 Tagen |
| Quelle |
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