Mitarbeiter bzw. Hilfskraft in der Betreuung (m/w/d) in Langenau

Baldmöglichst

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.

Die bieten differenzierte Hilfen für Menschen mit Behinderung und psychischer Erkrankung. Die Teams unserer Unterstützungszentren vor Ort betreuen, beraten und begleiten die Klienten in deren Wohnraum zuhause oder vor Ort. Wenn Sie Interesse an einer vielfältigen Arbeit in unserem engagierten multiprofessionellen Team haben, kommen Sie doch zu uns und bringen Sie sich sowie ihre Stärken und Fähigkeiten bei uns ein!

Was erwartet Sie:

• Sie unterstützten ganz praktisch mit ihrem Tun unsere Klienten bei ihrer möglichst selbstbestimmten Lebensführung wie z. B. beim Haushaltstraining, Wäschepflege usw.
• Sie dokumentieren EDV gestützt
• Sie arbeiten im Früh- und im Spätdienst an festen, planbaren Tagen
• Sie übernehmen i.d.R. 2 Wochenenddienste im Monat
• Sie gestalten unseren diakonischen Auftrag mit

Was wir uns vorstellen:

• Sie haben Interesse und Freude, den Alltag mit uns und unseren Klienten zu gestalten
• Sie sind offen, geduldig und arbeiten gerne im Team
• Sie stehen unseren Klienten empathisch zur Seite
• Sie bringen sich kreativ, hauswirtschaftlich oder handwerklich mit Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen im Team ein
• Sie haben einen Führerschein

Freuen Sie sich auf:

Standort

Langenau

Arbeitsumfang

Teilzeit 50-70%

Befristung

keine

Arbeitsbeginn

• ein engagiertes Team vor Ort mit der Möglichkeit zum Austausch, Supervision etc.
• eine frühzeitige und langfristige Dienst- und Urlaubsplanung sowie Zulagen bei entsprechenden Diensten
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Benefits wie das JobRad, Jobticket und Kinderbetreuungszuschuss uvm.
• eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVÖD) und zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) in Höhe von 5,75 % des monatlichen Bruttoentgeltes
• ein nachhaltig und umweltbewusst orientiertes Unternehmen

Kontakt

Interessiert?

KONTAKT

Luisa Weresch

Bereichsleitung

TELEFON 07345 9339-515