Einleitung

Die Deutsche Rentenversicherung Saarland als Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung sowie Träger der Hüttenknappschaftlichen Zusatzversicherung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung ihres Teams in der Abteilung Verwaltung, Bereich Beschaffung, einen Mitarbeiter Beschaffung (m/w/d), befristet im Rahmen einer Schwangerschafts- u. Elternzeitvertretung in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben

• Erstellen, prüfen und überarbeiten der Vergabeunterlagen für bevorstehende Ausschreibungen
• Durchführung von Markterkundungen und Marktanalysen
• Prüfung eingehender Angebote, Information sowie Verhandlung mit den Bietern bis hin zur Zuschlagserteilung
• Rechtssichere Dokumentation der Auftragsvergaben nach den Bestimmungen der VgV und UVgO
• Prüfung von Rechnungen auf die sachliche und rechnerische Richtigkeit sowie Fertigung der entsprechenden Buchungsanordnungen für die Abwicklung des Zahlungsverkehrs

Wir erwarten

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Beschaffungswesen, insbesondere im Vergabe-/Vertragsrecht (VgV, UVgO)
• Vorhandene Kenntnisse und Erfahrungen in der Vorbereitung und Abwicklung von Ausschreibungen sind von Vorteil
• Grundkenntnisse in der (Anlagen-) Buchhaltung und Materialwirtschaft
• Fundierte EDV-Kenntnisse (Office-Standardanwendungen: Word u. Excel)
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, ausgeprägte Organisations- und Planungsfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Flexibilität
• Bildschirmtauglichkeit

Wir bieten

, befristet im Rahmen einer Schwangerschafts- u. Elternzeitvertretung, Voll- oder Teilzeit

Kurzinformation

Arbeitsort Saarbrücken
Arbeitsbeginn baldmöglichst
Bewerbungsfrist 23.03.2026
Ausschreibungsnummer 1420251

• Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TV EntgO-DRV sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Umfassende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
• Einen modernen Arbeitsplatz in Saarbrücken mit guter Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten
• Gütesiegel "familienfreundliches Unternehmen"
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebssportangebote u.a.)
• Nutzung von Vergünstigungen (z.B. Jobticket)

Kontakt

Fühlen Sie sich angesprochen?

Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen nehmen wir möglichst nur online über www.interamt.de (Stellenangebots-ID: 1420251 ) bis zum 23. März 2026 entgegen.

Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Besondere Hinweise

Für evtl. Rückfragen steht Ihnen Frau Sandra Strieder (Tel: 0681/3093-87039) gerne zur Verfügung.