Mid/Senior Performance Specialist

Przejrzałeś już wszystkie oferty pracy z Google / Facebook Ads, wysłałeś CV, ta jest następna w kolejce, więc w sumie co szkodzi wysłać jeszcze jedno CV? Może się wstrzymaj i przeczytaj to ogłoszenie do końca.Jesteśmy butikiem mediowym kupującym media 360, specjalizującym się w planowaniu digital, który realizuje złożone strategicznie zadania reklamowe dla naszych klientów. Zobacz jakim wyzwaniom stawiamy czoła:➡ Byliśmy odpowiedzialni za prowadzenie reklam we wszystkich Social Media dla Żabka / Hochland / Lorenz / Berlinki / Pringles.➡ Odpowiadamy za zwiększenie sprzedaży dla sieci siłowni CityFit i Just Gym.➡ Wprowadziliśmy na rynek nową kategorię produktową: brain drink Brainer. Kampania prowadzona była w 11 kanałach online i offline.➡ Wspieramy w rozwoju startup Petsy.➡ Wdrażamy nietypowe formaty reklamowe, jak bannery z wbudowanym silnikiem Google Maps, rejestrujących konwersje przyjścia do punktów stacjonarnych, in-game ads, rich media.➡ Prowadzimy sprzedaż wielu eventów jak Please Stand-up, koncerty Come, Nosowskiej, Roguckiego, O.S.T.R.Klienci, z którymi pracowaliśmy: cityfit / just gym / vox / żabka / petsy / kompania piwowarska / please stand-up! /hochland / berlinki / szkoły żak / lidia kalita / arbiton / converse / duży ben / nordis / semcore / dealzPracujemy w systemie 4 dniowego tygodnia pracy: od poniedziałku do czwartku 9-16 i w piątki do 15 :)❗Dodatkowo pracujemy ramię w ramię, ze świetnymi agencjami strategicznymi / komunikacyjnymi, takimi jak: ThinkECO, CUKIER, Lettly, a41 i więcej.Realizujemy ciekawe kampanie kreatywne, odpowiadając za całość zakupu mediów.Szukamy więc osoby, z którą dobrze będzie się nam, i naszym partnerom, pracowało. Osoby, która chce zweryfikować swoje umiejętności na dużych budżetach i realnych case’ach, które zmieniają postrzeganie marek i wpływają na decyzje zakupowe użytkowników.Jeśli chcesz pracować w agencji, w której obsługujesz 20 klientów, na każdego poświęcasz 2h w tygodniu, jeśli nie chcesz się angażować w biznes klienta, czy rekomendować i testować nowych działań, to nie wysyłaj CV. Jeśli jednak chcesz przejść na realizację ciekawych kampanii i skupić się w całości na działaniach dla kilku klientów, to zapoznaj się z procesem rekrutacyjnym*:Otrzymujemy Twoje CV - jeśli pasujesz do profilu, rozmowę umawiamy w ciągu 1-2 dni.Widzimy się na zdalnej, 30 minutowej rozmowie z Team leaderemDostajesz zadanie rekrutacyjne do rozwiązaniaWidzimy się na kolejnej rozmowie, gdzie omawiamy Twoje odpowiedzi w obecności CEOZatrudniamy wybranego kandydataNatomiast jeśli nie masz zamiaru przechodzić w pełni przez proces i robić zadań rekrutacyjnych, nie traćmy swojego czasu — zawsze możesz polecić kogoś kto to zrobi. Za polecenie osoby, która sprawdzi się na okresie próbnym zapłacimy 2 000 zł.Zakres obowiązków:realizacja kampanii dla klientów z wykorzystaniem płatnych reklam, zwłaszcza w Google Ads i Facebook Ads (możliwość reklamowania na TikToku / Pintereście / LinkedIn / Programmatic / Rich Media / TV / radio / OOH / DOOH)tworzenie tekstów reklamowych do reklamoptymalizacja aktywnych reklam pod kątem KPI (CPC, CPM, ROAS, CTR, itp.)monitorowanie prowadzonych kampanii reklamowych i przygotowywanie raportówCzego oczekujemy:minimum 2-3 lat doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu kampanii efektywnościowych (najlepiej poparte osiągniętymi wynikami i przykładami) WARUNEK KONIECZNYłatwość czytania wskaźników mediowych (CPC, ROAS, CPM, CTR, itd.)dobrej znajomości języka angielskiegodoskonałej znajomości Google Analytics, Google Merchant Centerznajomość GTMdobrej znajomości programu Excelzaangażowania i inicjatywyCo mogą Ci zaoferować:pracę zdalnąsamodzielne stanowiskowpływ na rozwój agencji, możliwość szybkiego awansuwynagrodzenie 7-11k netto w zależności od stanowiska i doświadczenia oraz premie od wyników w systemie efektywnościowym (co miesiąc) - minimum 10-15%