Microsoft 365 Administrator - PowerShell / Governance / Compliance (m/w/d)

Microsoft 365 Administrator - PowerShell / Governance / Compliance (m/w/d)

Fagus-GreCon Greten GmbH & Co. KG

Standort
Alfeld (Leine)
Microsoft 365
Teams
SharePoint
PowerShell
Power Automate
Azure AD
Compliance
Governance

Hexjobs Insights

Position: Microsoft 365 Administrator. Verantwortlichkeiten: Verwaltung Microsoft 365, Datenmigration, Sicherheitsrichtlinien. Anforderungen: Erfahrung in Microsoft 365, PowerShell. Arbeitgeber: Fagus-GreCon Greten GmbH & Co. KG.

Schlüsselwörter

Microsoft 365
Teams
SharePoint
PowerShell
Power Automate
Azure AD
Compliance
Governance

Vorteile

  • Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen
  • Vielseitiges Gesundheitsmanagement
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Intensive Schulungen und individuelle Weiterbildung
  • Umfassende Unterstützungsangebote für Mitarbeiter

Über Fagus-GreCon Greten GmbH & Co. KG

Fagus-GreCon Greten GmbH & Co. KG ist ein eigentümergeführtes Familienunternehmen mit Stammsitz in Alfeld/Hannover. Die Produktmarke GreCon zählt zu den führenden Marken bei der Herstellung und Entwicklung von Brandschutz,- Messtechnik- und Inspektionssystemen für Anwendungen in zahlreichen Industrien wie z. B. der Holzwerkstoffplattenindustrie. Durch die weltweit einmalige Kombination von Design, Leisten und Formen gehört die Geschäftseinheit Fagus Schuhleisten und Formen zu den führenden Zulieferern der Schuhindustrie. Alle Geschäftseinheiten sind weltweit tätig und bieten Kundendienst vor Ort. Das 1911 vom Architekten Walter Gropius erbaute Fagus-Werk steht als eines der ersten Beispiele der architektonischen Moderne und wurde 2011 zum UNESCO-Weltkulturerbe erklärt. Die Unternehmensgruppe zählt derzeit ca. 700 Mitarbeitende weltweit, davon am Standort Alfeld 460 Mitarbeitende.

Was erwartet dich?

  • Du bist verantwortlich für den stabilen Betrieb des Microsoft 365 Tenants inklusive Teams, SharePoint, OneDrive und Exchange Online – von der Systemüberwachung bis zur schnellen Störungsbehebung
  • Du verwaltest Benutzer-, Gruppen- und Berechtigungsstrukturen unter Berücksichtigung definierter Governance-Vorgaben und klarer Zugriffsrechte
  • Du entwickelst und pflegst einheitliche Standards für Teams-Vorlagen, SharePoint-Strukturen und Onboarding-Prozesse und automatisierst effiziente wiederkehrende Aufgaben mit PowerShell und Power Automate
  • Du begleitest technisch die Integration neuer Standorte und Gesellschaften und führst reibungslose Datenmigrationen durch
  • Du wirkst bei der Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien, Sensitivity Labels und Purview-Konzepten in enger Zusammenarbeit mit Datenschutz und CISO mit – für eine rechtskonforme und sichere Nutzung der Plattform
  • Du erstellst praxisnahe Dokumentationen, Checklisten und Anleitungen zur Unterstützung von IT-Teams und Anwender*innen und beteiligst dich aktiv am internen Kompetenzaufbau rund um Microsoft 365

Was solltest du mitbringen?

  • Du hast mehrjährige Erfahrung in der Administration von Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Azure AD, Exchange Online)
  • Du bist sicher im Umgang mit PowerShell, Power Automate & Power Apps
  • Du verfügst über Kenntnisse in M365 Governance, Compliance, Sensitivity Labels & Purview
  • Du arbeitest analytisch mit Blick für technische Abhängigkeiten und hast die Fähigkeit zur klaren technischen Dokumentation
  • Du bist kommunikationsstark gegenüber IT, Fachbereichen & Management und arbeitest strukturiert in IT-Betrieb & Change-Prozessen
  • Du hast Erfahrung mit Azure, Intune & Endpoint Management und sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1)

Was bieten wir dir?

  • Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine sowie Corporate Benefits
  • Vielseitiges Gesundheitsmanagement: Mit abwechslungsreichen Angeboten wie beispielsweise Yoga- und Rückenschulkursen, Kochkursen, Bikeleasing, Massagen, Vorsorgeuntersuchungen oder Subvention für das Fitnessstudio
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Urlaubstage zzgl. Sonderurlaubstage an Weihnachten und Silvester
  • Intensive Schulungen: Eine strukturierte Einarbeitung mit Schulungen in hausinterner Akademie und jährliche Entwicklungsgespräche mit individueller Weiterentwicklung
  • Umfassende Unterstützungsangebote: Vermittlung von Angeboten für Kinderferienbetreuung, Beratungsservice für Pflegedienstleistungen und Vermittlung von Erstgesprächen zur psychosozialen Beratung

Interessiert?

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