MFA für die Mitarbeit in der Pflege Monitorüberwachungseinheit (m/w/d)

MFA für die Mitarbeit in der Pflege Monitorüberwachungseinheit (m/w/d)

Krankenhaus Sinsheim

Medizinische Fachangestellte
Blutentnahmen
EDV-Kenntnisse
Pflegefachkräfte
Dokumentation

Zusammenfassung

Position: MFA für die Mitarbeit in der Pflege Monitorüberwachungseinheit. Aufgaben: Dokumentation, Blutentnahmen, Unterstützung in der Pflege. Anforderungen: Ausbildung als MFA, EDV-Kenntnisse. Vorteile: flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten.

Schlüsselwörter

Medizinische FachangestellteBlutentnahmenEDV-KenntnissePflegefachkräfteDokumentation

Vorteile

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
  • Regelmäßige Fortbildungsangebote

Stellenbeschreibung

Einleitung

Wir freuen uns, Sie auf der Website der GRN-Klinik Sinsheim zu begrüßen. Das Spektrum an Erkrankungen und Verletzungen, die in der GRN-Klinik Sinsheim behandelt werden, ist ausgesprochen vielfältig. Auf den folgenden Seiten geben wir Ihnen einen Überblick über unser Behandlungsangebot. Wichtiger Teil des Standortes Sinsheim sind darüber hinaus die GRN-Klinik für Geriatrische Rehabilitation, das GRN-Betreuungszentrum und das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) der GRN.

Einblick in Ihre Aufgaben

  • Dokumentation
  • Blutentnahmen
  • Unterstützung der Pflegefachkräfte in der Grund- und Behandlungspflege
  • Unterstützung bei der Einführung der elektronischen Kurvendokumentation

Darauf freuen wir uns

  • Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Belastbarkeit auch bei hohem Patientenaufkommen

Worauf Sie sich freuen können

Zukunftssichere
Berufe mit Herz und Hand.

Flexible Arbeitszeiten.
Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten.
Gelebter GRN-Teamgeist.

MFA für die Mitarbeit in der Pflege Monitorüberwachungseinheit (m/w/d)

Teilzeit • Sinsheim • Mit/ohne Berufserfahrung

Arbeiten bei GRN

Ein zuverlässiger und
zukunftsorientierter Arbeitgeber.

  • Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg
  • 600 Mitarbeiter:innen
  • 13.000 stationäre Patient:innen
  • 13.000 ambulante Notfälle – davon 1.500 ambulante Operationen
  • 1.500 Babys erblicken hier das Licht der Welt
  • Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung
  • Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
  • Flexibles Arbeitszeitkonto
  • Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
  • Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
  • 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
  • Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
  • Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
    (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Company Bike – Fahrradleasing
  • Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
  • Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken

Kontakt

Herr Rolf Poxleitner
Pflegedienstleitung
Tel.: 07261 66-1238

Herr Sebastian Seja
Stellvertretende Pflegedienstleitung
Tel.: 07261 66-17771

Bitte beachten Sie, dass die GRN Gesundheitszentren den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes unterliegen. Daher ist für alle unsere beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

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Veröffentlichtvor 5 Tagen
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