Menedżer Oddziału Placówki Bankowej – NOWY Oddział Partnerski Banku w Krakowie

Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się instytucją finansową, dla której najważniejsze są relacje – zarówno z naszymi klientami, jak i pracownikami. Obecnie poszukujemy zaangażowanego i doświadczonego lidera, który przejmie stery w oddziale, poprowadzi zespół do sukcesu i będzie się rozwijał razem z naszą firmą.

Twoje główne zadania:

• Zarządzanie zespołem: Organizacja pracy, motywowanie oraz wspieranie rozwoju doradców klienta.
• Realizacja celów: Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe i operacyjne całej placówki.
• Standardy obsługi: Dbanie o najwyższą jakość obsługi i pozytywne doświadczenia klientów banku.
• Budowanie relacji: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz utrzymywanie długofalowych relacji z kluczowymi partnerami biznesowymi.
• Optymalizacja: Monitorowanie rynku lokalnego i inicjowanie działań wspierających biznes.

Nasze wymagania:

• Doświadczenie kierownicze: Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku Menedżera Oddziału, Dyrektora Placówki lub podobnym.
• Ekspertyza branżowa: Udokumentowane doświadczenie w pracy w sektorze bankowym.
• Zorientowanie na klienta: Bogate doświadczenie w bezpośredniej pracy z klientem (mile widziane sukcesy w sprzedaży produktów finansowych).
• Cechy lidera: Wysokie zdolności interpersonalne, umiejętność budowania autorytetu i rozwiązywania problemów.
• Wiedza: Praktyczna znajomość lokalnego rynku finansowego oraz produktów bankowych.

Co oferujemy w zamian?

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz przejrzysty system premiowy uzależniony od wyników oddziału.
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez system szkoleń menedżerskich i produktowych.
• Pracę w organizacji, która ceni inicjatywę i otwartą komunikację.
• Trzytygodniowe szkolenie startowe.

Zarobki 7000 – 12000 zł brutto plus system premiowy.