Menedżer / Menedżerka ds. Transformacji

Transformacja to nie projekt. To sposób myślenia o przyszłości.Szukamy osoby, która potrafi połączyć strategię z działaniem, technologię z biznesem oraz ambicję z odpowiedzialnością, doświadczonej w koordynacji projektów miedzy obszarowych. Wierzymy, że transformacja polega na tworzeniu przestrzeni dla tych, którzy chcą się rozwijać, zmieniać i brać odpowiedzialność.Menedżer / Menedżerka ds. TransformacjiOpis roli:Projektowanie strategicznych kierunków działań w poszczególnych obszarach Transformacji i rekomendowanie nowych kierunków rozwoju. Dostarczanie benchmarków do kreowania kierunków transformacji oraz projektów cross funkcyjnych, w oparciu o case study innych firm oraz trendy rynkowe. Opracowywanie i ocenianie potencjalnych kierunków transformacyjnych i zapewnienie ich spójności ze strategią Grupy OPL.Inicjowanie i prowadzenie programów i projektów transformacyjnych.Zapewnienie wdrożenia zaplanowanych działań transformacyjnych.Analityka wybranych projektów transformacyjnych pod kątem maksymalizacji jakości wdrażanych rozwiązań, wartości biznesowej oraz identyfikacji ryzyk. Rekomendacje i zapewnienie implementacji zmian.Doradztwo dla jednostek biznesowych w zakresie potencjalnych zmian biznesowych.Kreowanie i wdrażanie procesów badających efektywność Transformacji oraz rekomendacje działań naprawczych. Poszukujemy:Liderki/ Lidera z doświadczeniem w prowadzeniu projektów transformacyjnych w dużej, złożonej organizacji i umiejętnością godzenia wielu interesówOsoby, która potrafi pracować zarówno na poziomie strategicznym, jak i operacyjnym pewnie broniąc swoich racji i podejmując zdecydowane działaniaSamodzielnego managera, który potrafi współpracować z zespołami projektowymiPartnerki/ Partnera dla Excom i liderów funkcji efektywnie budującej relacje oparte na zaufaniu i wspólnej odpowiedzialności, które wspierają realizację celów biznesowychOsoby doświadczonej w koordynacji projektów miedzy obszarowych, potrafiącej pracować z danymi i rozumiejącej złożone zależności między strategią, procesami, technologią i ludźmiOsoby płynnie komunikującej się w języku angielskim Oferujemy:Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę  Pracę w modelu hybrydowym (2 dni z biura / 3 dni z domu) Program emerytalny – po 6 miesiącach pracy, Orange co miesiąc dołoży 7% Twojej pensji brutto na Twoje konto emerytalne Prywatną opiekę medyczną w PZU Zdrowie Pożyczki bez oprocentowania na cele mieszkaniowe, zdrowotne i inne Dofinasowanie do wypoczynku  Kartę sportową FitProfit Wydarzenia integracyjne i wyjazdy współfinansowane z funduszu socjalnego Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach Smartfon z nielimitowanym Internetem – również do użytku prywatnego Preferencyjną ofertę na usługi Orange Zróżnicowane i dopasowane do potrzeb możliwości rozwoju – szkolenia, dostęp do platform edukacyjnych (w tym platformy do nauki języków obcych), program staży wewnętrznych i inspirujące wydarzenia edukacyjne „Zdrowie na TAK” - program dla osób z niepełnosprawnościami „Jestem w grze” – wsparcie dla rodziców powracających do pracy po urlopach rodzicielskich Programy wellbeingowe Wolontariat we współpracy z Fundacją Orange