Jeżeli jesteś osobą, która wyróżnia się umiejętnościami przywódczymi zapraszamy do aplikowania na stanowisko Menedżera ds Rozwoju.

Oferujemy:

• Atrakcyjne, wieloskładnikowe wynagrodzenie (prowizje, premię wdrożeniową, premię emerytalną ) - masz realny wpływ na wysokość dochodów
• Indywidualny Plan Rozwoju - na podstawie analizy Twoich kompetencji i predyspozycji
• Jasną ścieżkę kariery - w kierunku sprzedażowym, oraz menedżerskim
• Wsparcie menedżera, trenera oraz zespołu szkoleniowego - możesz na nas liczyć na każdym etapie współpracy
• Profesjonalne szkolenia i programy mentoringowe - możliwość zdobycia certyfikatów branżowych i nowych umiejętności
• Elastyczny czas pracy - dopasowany do Twojego planu dnia
• Dla osób pracujących - możliwość dodatkowego źródła dochodu
• Konkursy sprzedażowe - atrakcyjne nagrody, np. wycieczki zagraniczne

Nasze oczekiwania**:**

• Zarządzanie zespołem agentów

  • Motywowanie i wspieranie członków zespołu w osiąganiu wyznaczonych celów sprzedażowych

  • Prowadzenie szkoleń oraz rozwijanie kompetencji zespołu

  • Opracowywanie strategii sprzedażowych oraz wdrażanie działań mających na celu zwiększenie efektywności zespołu

    Wymagania:

    • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym
    • Umiejętność nawiązywania relacji z klientami
    • Wysoka motywacja do osiągania wyników oraz umiejętność pracy w zespole
    • Dobra organizacja pracy oraz samodzielność
    • Znajomość rynku ubezpieczeń będzie dodatkowym atutem

Z nami nuda Ci nie grozi! Gotowa/y na nową jakość w swojej karierze?

Dołącz do naszego Zespołu.