Menadżer / Menadżerka Produktu ds. Rozwoju Kart Płatniczych

Menadżer / Menadżerka Produktu ds. Rozwoju Kart Płatniczych

Bank BPS S.A.

Hexjobs Insights

Menadżer Produktu ds. Rozwoju Kart Płatniczych odpowiedzialny za rozwój oferty kart płatniczych, współpracę z bankami oraz optymalizację procesów sprzedażowych.

Schlüsselwörter

zarządzanie produktami
bankowość
płatności elektroniczne
produktowa rola
optymalizacja procesów
współpraca z bankami
regulaminy
wykształcenie wyższe
komunikacja w języku angielskim

Vorteile

  • Hybrydowy system pracy z 8 dniami zdalnymi w miesiącu
  • Bezpłatna opieka medyczna dla pracownika
  • Ubezpieczenie grupowe
  • Dofinansowanie do okularów w wysokości 600 zł
  • Pracowniczy Program Emerytalny z 3,5% składką
  • Bezpłatny dostęp do platform e-learningowych
  • Dofinansowanie działań rozwojowych

Główne zadania:zarządzasz rozwojem oferty kart płatniczych oraz usług związanych z płatnościami elektronicznymi dla klientów indywidualnych i biznesowychtworzysz oraz aktualizujesz regulaminy i regulacje wewnętrzne, dbając o ich zgodność z wymaganiami biznesowymi i prawnymiwspółpracujesz z Bankami Spółdzielczymi przy realizacji i wdrażaniu projektów biznesowychoptymalizujesz procesy sprzedażowe oraz posprzedażowetworzysz narzędzia wspierające obsługę produktów i procesów w obszarze kart płatniczychodpowiadasz za model biznesowy oferowanych produktów dla Banków Spółdzielczych oraz klientów BankuNasze oczekiwania:masz doświadczenie w obszarze bankowości lub finansówpracowałeś/-aś w roli Product Managera lub w funkcji produktowej w banku – szczególnie w obszarze kartowym lub rachunkowymposiadasz wykształcenie wyższeswobodnie komunikujesz się w języku angielskim na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją i partneramiOferujemy:praca w systemie hybrydowym - 8 dni pracy zdalnej w miesiącu (praca stacjonarna z Centrali BPS przy ul. Grzybowskiej 81 w Warszawie - komfortowy budynek na przeciwko Muzeum Powstania Warszawskiego, w okolicach Ronda I. Daszyńskiego) lub zdalnymopiekę medyczną firmy Medicover (bezpłatna dla pracownika, pakiety płatne dla członków rodziny)ubezpieczenie grupowe firmy Ergo Hestiazakładowy fundusz świadczeń socjalnych (pożyczki na preferencyjnych warunkach, wczasy pod gruszą, bonus finansowy z okazji Świąt Bożego Narodzenia)dofinansowanie do okularów w wysokości 600 złPracowniczy Program Emerytalny (możliwość przystąpienia po 7 miesiącach od zatrudnienia, odprowadzana składka w wysokości 3,5% wynagrodzenia)dofinansowanie działań rozwojowychmożliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z pakietów sportowych PZU Zdrowiebezpłatny dostęp do platformy e-learningowej języków obcych eTutor: angielski, hiszpański, niemiecki, włoski, francuskibezpłatny dostęp do platformy wellbeingowej BPS dbaMy (konsultacje z: psychologiem, psychiatrą, dietetykiem, trenerem personalnym i wiele innych)

Aufrufe: 13
Veröffentlichtvor 11 Tagen
Läuft abin 3 Monaten

Ähnliche Jobs, die für Sie von Interesse sein könnten

Basierend auf "Menadżer / Menadżerka Produktu ds. Rozwoju Kart Płatniczych"

Keine Angebote gefunden, versuchen Sie, Ihre Suchkriterien zu ändern.