Meisterin / Meister oder Technikerin / Techniker Elektrotechnik (w/m/d)

Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Meisterin / Meister oder Technikerin / Techniker Elektrotechnik (w/m/d)

(Entgeltgruppe 9b TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9b BBesG, Kennung: KOFM 1299 40, Stellen‑ID 1416575)

Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgelt­gruppe 9b.

Hier finden Sie die aktuelle Entgelt­tabelle TVöD Bund.

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Sie überwachen den störungsfreien Betrieb der Anlagen in der technischen Überwachungs­zentrale, dazu zählen insbesondere die Energie­versorgungs­einrichtungen der Nieder- und Mittelspannungs­ebenen
• Damit im Dienstbetrieb alles rundläuft, überwachen Sie die betriebstechnischen Anlagen mittels der Gebäude­leittechnik (GLT) und bedienen unterschiedliche GLT‑Systeme sowie das Management­system der Brandmelde­anlagen im Schichtdienst (Besetzung 24/7)
• Die Analyse der Zustands- und Alarm­meldungen der GLT‑Systeme mit zielgerichteter Fehler- und Störungs­beseitigung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Risiken minimieren und Probleme lösen durch Entstörungs­maßnahmen und kleinere Instandhaltungs­arbeiten an den betriebstechnischen Anlagen, insbesondere an den Energie­versorgungs-, Netzersatz-, USV- und Großbatterie­anlagen
• Sie sind verantwortlich für die Beaufsichtigung von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparatur­maßnahmen

Was erwarten wir?

Qualifikation:

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung oder Ausbildung als Techniker/in in der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation

Fachkompetenzen:

• Fundierte Kenntnisse der Elektrotechnik, Elektronik und Mess- und Regelungs­technik
• Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)

Weiteres:

• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
• Wertschätzende Kommunikation sowie proaktives und flexibles Arbeiten
• Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit Entscheidungs- und Verantwortungs­bereitschaft
• Ableistung von Schichtdienst sowie die gesundheitliche Eignung zur Schichtdienst­tätigkeit
• Durchführung einer Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz des Bundes (SÜG), deren positiver Abschluss Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist.
• Führerschein mit der Fahrerlaubnis­klasse B/3 zum Führen von Dienst‑Kfz

Was bieten wir?

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vergütung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe E 9b TVöD Bund) – sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
• Übertarifliche Zulagen­gewährung (Sicherheits­zulage in Höhe von zusätzlich 200 €/​Monat)
• Jahres­sonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Altersversorgung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung
• Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungs­angebote
• Verkehrsgünstige Lage
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
• Möglichkeit der Anmietung einer arbeitsortnahen Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 22. März 2026 über die zentrale Bewerbungs­plattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1416575.

Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Scheputat unter der Telefonnummer +49 69 95937‑123 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Reinmüller unter der Telefonnummer +49 611 55‑12226 oder +49 174 2063468.

Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich in der 14. KW 2026 stattfinden.

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.