Meister/in (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau

Über uns:

Die Stadt Lennestadt versteht sich als ein serviceorientierter Dienstleistungsbetrieb. Hierzu gehören die Pflege und Unterhaltung der städtischen Grünanlagen, Parkanlagen und Spielplätze. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, unsere Stadt noch lebenswerter zu gestalten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Meister/in (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau

in Vollzeit.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Überwachung, Kontrolle und Unterhaltung der städtischen Grünanlagen, Parkanlagen, Bäume und Spielplätze inkl. der dazugehörenden Kataster
• Planung, Koordination und Überwachung von Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten
• Teilnahme an Rufbereitschaft und winterlichem Bereitschaftsdienst
• Anleitung, Einsatzplanung und fachliche Führung der Mitarbeitenden in der Grünanlagen- und Spielplatzunterhaltung
• Mitwirkung bei Ausschreibungen sowie Zusammenarbeit mit Fachfirmen
• Dokumentation, Kontrolle und Qualitätssicherung der durchgeführten Maßnahmen

Die Übertragung weiterer Aufgaben bzw. Änderungen von Aufgaben bleiben vorbehalten.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Meister/in im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d), Techniker/in im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Garten- und Landschaftsbau
• Gute Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen Vorschriften (z. B. RSA, VOL, FLL)
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit kommunalen Fachanwendungen
• Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Fahrerlaubnis der Klasse B, wünschenswert Klasse C1/C1E oder C/CE

Wir bieten:

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team
• 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich für geleistete Mehrstunden
• Zusätzliche finanzielle Leistungen (z.B. Jahressonderzahlung, Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen)
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie
• Unterschiedliche Möglichkeiten der Entgeltumwandlung
• Bikeleasing,
• zusätzliche Altersvorsorge.

Stellenwertigkeit:

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TVöD.

Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Gleiches gilt für die Bewerbung von Schwerbehinderten.

Es wird darauf hingewiesen, dass im Rahmen der Bewerbungs- und Auswahlverfahren personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet werden, soweit dies für die Verfahren notwendig ist. Die Daten werden drei Monate nach Abschluss der Verfahren gelöscht, es sei denn, Sie stimmen in unserem Bewerberportal der Datenspeicherung im Talentpool zu. Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie einer Verarbeitung zu.

Kontakt

Verfahren:

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reiche Sie bitte bis zum 06.04.2026 online über das Bewerberportal „talentstorm“ ein.

Bei der Stadt Lennestadt sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Kontakt:

Fachliche Rückfragen:
Herr Bette, Leiter des Bau- und Betriebshofes, – Tel. 02723 / 608-670
Herr Quinke, Leiter Fachbereich IV – Tel. 02723 / 608-660
Fragen zum Verfahren beantwortet der Bereich Personal:
Frau Bender – Tel. 02723 / 608-132
Herr Brinkers – Tel. 02723 / 608-114

Kontakt

Stadt Lennestadt
Carmen Bender
Thomas-Morus-Platz 1
57368 Lennestadt-Altenhundem
Tel. 02723/608-132