Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) - Beratung Verordnungsmanagement

Ein Lächeln verbindet

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.

Für unseren Geschäftsbereich Qualitätssicherung & Verordnungsmanagement suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Reutlingen einen

Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) - Beratung Verordnungsmanagement
Teilzeit (50 %)

Ihr spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet umfasst unter anderem:

• Anfragen bearbeiten: Telefonisches, schriftliches oder persönliches Bearbeiten von Anfragen von Ärzten (m/w/d), dem Praxispersonal, Krankenkassen und Mitarbeitenden der KV zu spezifischen und individuellen Fragen insbesondere zur Verordnung von Schutzimpfungen, Heilmitteln, Hilfsmitteln, häuslicher Krankenpflege, Krankentransport und Verordnungskostenstatistiken.
• Recherche und Informationsaufbereitung: Ermitteln, Bewerten und Zusammenstellen von Informationsunterlagen zu eingehenden Fragestellungen.
• Beratungen durchführen: Einzel- und Gruppenberatungen zu den genannten Themengebieten einschließlich des Erstellens von Beratungsleitfäden.
• Publikationen verfassen: Verfassen vonArtikel für die Informationsmedien der KVBW (Homepage, Verordnungsforum, Rundschreiben).
• Schulungen organisieren: Vorbereiten und Durchführen von Präsenz- und Online-Schulungen für Ärzte (m/w/d)und deren Praxispersonal.

Ihr Profil

• Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in der Verordnung von Schutzimpfungen, Heilmitteln und Hilfsmitteln.
• IT-Kenntnisse: Gute Anwenderkenntnisse in Word, Excel, PowerPoint und Outlook.
• Kommunikationsstärke: Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Erfahrung im Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen.

Unser Angebot:

• TV-L Tarif­vergütung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Parken und ÖPNV-Anbindung
• Kantine bezuschusst
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Soziale Leistungen
• Weiterbildung
• Gesundheits­förderung
• Mitarbeiterrabatte

Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe der Kennziffer QS34RTSB601. Bitte teilen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellungen sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin mit.

Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Nutzen Sie für Ihre Bewerbung bitte ausschließlich unser Online-Portal. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail und per Post leider nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden können. Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.

Für Fragen steht Ihnen Isabel Voges unter der Telefonnummer 0711 7875-3249 gerne zur Verfügung.