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Die DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. ist kompetente Partnerin für den Bereich Pflege innerhalb der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung. Der Schwesternschaft gehören rund 1.900 hochqualifizierte und engagierte Frauen und Männer an, die sich an Krisen- und Katastropheneinsätzen im In- und Ausland beteiligen und in unterschiedlichen Bereichen des Gesundheitswesens in Pflege und sozialer Betreuung tätig sind. Ihre Akademie für Pflege, Gesundheit und Soziales bietet an drei Standorten pflegeberufliche Qualifikationen und Fort- und Weiterbildungen an. Neben einem ambulanten Pflegedienst und teil- und vollstationären Einrichtungen betreibt die Schwesternschaft „Bonn“ e.V. eine Kindertagespflege und einen großen Bereich des Betreuten Wohnens. Durch berufspolitische Arbeit, Beteiligung an Forschungsprojekten und Entwicklung von Quartierszentren als neue Versorgungsform gestaltet die Schwesternschaft die Zukunft der Pflege maßgeblich mit. Dabei ist sie dankbar für die Unterstützung zahlreicher ehrenamtlich Tätiger und junger Menschen im Freiwilligen Sozialen Jahr.

Zur Erweiterung des Teams am Gemeinschaftskrankenhaus Bonn suchen wir ab sofort eine/n: Medizinische Fachangestellte (m/w/d) - Elektiv- und Aufnahmecenter in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

• Administrative Tätigkeiten im Rahmen der Sprechstunden
• Vorbereitung der KV-Abrechnung
• Organisation ambulanter und vorstationärer Prozesse
• Begleitung und Assistenz von Sprechstunden
• Selbstständiges Vorbereiten und Durchführen von Behandlungsabläufen
• Telefonische Korrespondenz mit Patienten und Zuweisern

Ihr Profil:

• Freude am direkten Patientenkontakt und einfühlsame Kommunikation
• Fundierte Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur
• Service- und kundenorientierte Arbeitsweise
• Hervorragende mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie sichere Anwendung der gängigen Office-Anwendungen
• Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägter Teamgeist

Wir bieten Ihnen:

• Eine interessante Tätigkeit in freundlichen, aufgeschlossenen Teams
• Vergütung nach AVR einschließlich attraktiver Zulagen und eine zusätzliche schwesternschaftsfinanzierte Altersversorgung
• Außertarifliche finanzielle Dienstgeberförderung für eine freiwillige Berufsunfähigkeitsversicherung
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenloser CNE-Zugang (Thieme)
• Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Job-Ticket)
• Zugang zu attraktiven Corporate Benefits, wie etwa: Möglichkeit zum Bike-Leasing
• Starke Gemeinschaft über die berufliche Tätigkeit hinaus

Kontakt

Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Daufenbach (Leitug der Schreibdienste) telefonisch unter 0228/ 506-7088 zur Verfügung.