Mechatroniker (m/w/d)

Firmenbeschreibung

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung im technischen Service? Starten Sie jetzt Ihren neuen Job als Servicetechniker oder Elektroinstallateur für moderne Lüftungssysteme in der Region Hannover/Kassel bei einem Marktführer für Klimatechnik. Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive in einem krisensicheren Umfeld, in dem Ihre Expertise im Bereich Elektrotechnik und Inbetriebnahme gefragt ist. Verstärken Sie ein Team, das Wert auf Qualität und technisches Know-how legt.

Ihre Aufgaben

• Fachgerechte Inbetriebnahme von komplexen raumlufttechnischen Geräten direkt beim Kunden vor Ort.
• Durchführung von regelmäßigen Wartungen sowie Inspektionen zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft.
• Fehlerdiagnose und Durchführung von Reparaturen sowie Instandsetzungsarbeiten an elektronischen Komponenten.
• Optimale Einstellung und Parametrierung der Anlagen sowie Dokumentation der Serviceeinsätze via Tablet.
• Kompetente Beratung und technische Einweisung der Kunden als Ansprechpartner auf der Baustelle.
• Enge Abstimmung und Kommunikation mit dem zentralen, gut organisierten Backoffice.
• Gewährleistung der Funktionsfähigkeit der MSR- und Lüftungstechnik beim Kunden.

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation (mindestens "kleiner Elektroschein").
• Hohe Reisebereitschaft für Einsätze innerhalb der Woche (Montag bis Freitag), wobei das Wochenende stets Ihnen gehört.
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Kältetechnik oder MSR-Technik (Nachqualifizierung möglich).
• Ein sicheres und gepflegtes Auftreten sowie die Fähigkeit, technische Aufgaben eigenverantwortlich zu lösen.
• Einen gültigen Führerschein der Klasse B für die Fahrten zu den Einsatzorten im Umkreis von 200–300 km.

Das dürfen Sie erwarten

• Attraktive Vergütung: Ein Einstiegsgehalt ab 3.500 € brutto zzgl. 500 € bis 1.000 € Servicezuschlag je nach Qualifikation.
• Work-Life-Balance: Geregelte 40-Stunden-Woche ohne Rufbereitschaft und freie Wochenenden für Ihre Erholung.
• Umfangreiche Einarbeitung: Intensive 2- bis 3-wöchige Produktschulung im Werk sowie anschließendes Mentoring durch erfahrene Kollegen.
• Kostentragung: Volle Übernahme von Hotelkosten sowie Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung und moderner technischer Ausstattung.
• Weiterentwicklung: Individuelle Karrierechancen und die Möglichkeit zur geförderten Kälte-Qualifizierung im Wert von 10.000 €.