McDonald's w Pułtusku zatrudni pracowników restauracji na weekend'y

PRACUJ Z NAMI!

McDonald’s Pułtusk – praca na weekend';y!

Pracownik / Pracownica restauracji: już od 28,70 zł brutto/godz.

Chcesz pracować w miejscu uwielbianym przez ludzi? Dołącz do zgranej ekipy McDonald’s!

Dlaczego warto?

McDonald’s to jedna z najczęściej odwiedzanych restauracji na świecie, szerokie możliwości rozwoju, pewność zatrudnienia i niezwykła atmosfera. Aplikuj do McDonald’s i przyrządzaj ludziom to, co lubią najbardziej!

Co oferujemy/albo Co otrzymasz od nas ?

• Umowa o pracę
• Stawka 28,70 zł/h brutto
• Dodatki do wynagrodzenia:

- +20% stawki za pracę w godzinach nocnych 23:00-7:00

• Elastyczny grafik i możliwość pracy w niepełnym wymiarze godzin
• Zniżki na nasze produkty do wszystkich restauracji w Polsce
• Atrakcyjna oferta rabatowa na posiłki w czasie pracy
• Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenia na życie
• Możliwość nabycia kart sportowych np. Multisport dla Ciebie i Twoich bliskich

Czego szukamy?

• chęci do pracy
• dyspozycyjności trzy weekendy w miesiącu
• otwartości i komunikatywności
• umiejętności pracy w zespole

Pssst: Nie musisz mieć doświadczenia w gastronomii – wszystkiego Cię nauczymy!

Co będziesz robić?

• przygotowywać burgery, desery i inne pyszności
• sprzedawać je
• kompletować i wydawać zamówienia
• dbać o porządek

Masz smaka na tę ofertę? Aplikuj na www.praca.mcdonalds.pl lub wypełnij ulotkę rekrutacyjną w restauracji McDonald’s Pułtusk

Pracuj z nami! Czekamy właśnie na Ciebie!

Administratorem Twoich danych osobowych będzie KH Group Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, wpisana do CEIGD, NIP 5252950502 . Możesz się z nami skontaktować w następujący sposób: - listownie na adres korespondencyjny firmy: Restauracja McDonald's ul. Pułkowa 60, 01-969 Warszawa.

"Informujemy, że u pracodawcy obowiązuje procedura dokonywania zgłoszeń wewnętrznych przez sygnalistów. O szczegóły możesz zapytać w restauracji."

"KH Group Sp. z o.o. wypełnia obowiązek z art. 183ca k.p. poprzez umieszczenie stawki w ogłoszeniu rekrutacyjnym lub na etapie rekrutacji – w liście intencyjnym lub ulotce zatrudnieniowej.

O objęte również tym obowiązkiem informacyjnym odpowiednie postanowienia regulaminu wynagradzania możesz zapytać w restauracji”