
Maschinenführer (m/w/d)
Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Parsberg
Waldkraiburg
Maschinenführung
Anlagenführung
Produktion
Werkzeugwechsel
Qualitätssicherung
Reparaturen
Schichtarbeit
Teamfähigkeit
Deutschkenntnisse
Status
Hexjobs Insights
Tempton sucht ab sofort Maschinenführer (m/w/d) für die selbständige Führung und Einrichtung von Produktionsanlagen sowie Werkzeugwechsel und Qualitätssicherung.
Schlüsselwörter
Maschinenführung
Anlagenführung
Produktion
Werkzeugwechsel
Qualitätssicherung
Reparaturen
Schichtarbeit
Teamfähigkeit
Deutschkenntnisse
Vorteile
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- tarifliche Zuschläge für Überstunden und Nachtschicht
- bis zu 30 Tage Urlaub
- anerkannte Sozialleistungen
- persönliche Betreuung durch Ansprechpartner
- Mitarbeitervorteilsprogramm
- kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
Über Tempton
Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Maschinenführer (m/w/d)
Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 210 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
Ihre täglichen Aufgaben:
- Eigenständiges Führen der Produktionsanlage
- Selbständiges Einrichten der Maschinen
- Durchführung von Werkzeugwechsel
- Durchführung von kleineren Reparaturen
- Sicherstellung der Teilequalität
- Einhaltung der Qualitätsnormen
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer oder vergleichbare Qualifikation, bzw. Berufserfahrung
- zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Präzision und Sorgfalt
- hohes Maß an Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb
- Führerschein (Klasse B bzw. 3), Fahrzeug
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- gute Deutschkenntnisse
Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
- Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
- kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
- kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung
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| Veröffentlicht | vor 11 Tagen |
| Läuft ab | in 19 Tagen |
| Quelle |
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