
Maschinenführer im Kabellager (m/w/d)
Ernst Granzow GmbH & Co. KG
Status
Hexjobs Insights
Maschinenführer im Kabellager (m/w/d) in Leonberg. Aufgaben: Kommissionierung, Abmessen, Kontrolle und Verpackung der Ware. Anforderungen: Staplerschein sowie Teamorientierung. 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten.
Schlüsselwörter
Vorteile
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Unbefristete Anstellung nach 2 Jahren
- 30% Urlaubsgeld und 50% Weihnachtsgeld
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Monatliches Fahrtgeld
Einleitung
- befristet -
Bei uns arbeiten Teamplayer*innen, die Ideen einbringen, Neues zulassen und den Raum nutzen, etwas bewegen zu können. Menschen, die Wert auf ein gesundes und freundliches Miteinander legen. Als ein führender Partner beliefern und beraten wir das Elektrohandwerk, die Industrie und Kommunen mit Artikeln der Elektrotechnik in ganz Baden-Württemberg.
Ihr zukünftiger Aufgabenbereich
- Kommissionierung von Kabeltrommeln als Stückgut mit einem Gabelstapler und mithilfe eines Scanners
- Abmessen von Kabellängen von den bestehenden Kabeltrommeln je nach Kundenauftrag
- Verteilung der Ware auf die LKW-Tourenplätze
- Kontrolle der kommissionierten Ware
- Verpackung der Ware
Quereinsteiger*in? Kein Problem. Alles was Sie wissen müssen, lernen Sie bei uns!
Sie meinen, die Stellenbeschreibung passt nicht zu Ihnen?
Wir suchen jederzeit Quereinsteiger*innen – trauen Sie sich. Senden Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen zusammen mit Ihrem Anschreiben zu und verraten uns, warum Sie für den Job gemacht sind.
Das bringen SIE mit
- Freude an logistischen Tätigkeiten und viel Bewegung
- Kein Problem mit wöchentlichem Schichtwechsel (Früh- und Spätschicht)
- Teamorientiert, zuverlässig und loyal
- Einen Staplerschein oder die Bereitschaft, einen Staplerschein intern zu erwerben
- Gute Deutschkenntnisse
Das bieten WIR Ihnen
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Unbefristete Anstellung nach 2 Jahren, sofern alles auf beiden Seiten passt
- Die gleiche Bezahlung der Geschlechter ist bei uns selbstverständlich.
- Individuelle und umfangreiche Einarbeitung
- Zahlung von 30% Urlaubsgeld und 50% Weihnachtsgeld
- Zahlung einer freiwilligen Schichtzulage
- Zuschuss von 27 Euro zu den Vermögenswirksamen Leistungen
- Monatliches Fahrtgeld je nach Entfernung zum Arbeitsort
- Kostenfreies/r Wasser sowie Kaffee
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-Konto
- Förderung der Weiterentwicklung durch passende Schulungen und mehr Verantwortung, falls gewünscht
- Kostenlose Parkplätze in näherer Umgebung
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns.
Falls Sie sich in einem ungekündigten und noch laufendem Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit und Diskretion Ihrer Bewerbung zu.
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
Ihr Kontakt
Jana Henrich, Referentin Personal, Tel: +49 7152 18-254, Email: [email protected]
| Veröffentlicht | vor 12 Tagen |
| Läuft ab | in 18 Tagen |
| Quelle |
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