
Maschinenbediener (m/w/d) in Aschau am Inn – bis 25,54 €/Std (Maschinen- und Anlagenführer/in (ohne Angabe des Schwerpunkts))
Industriemontage Roding GmbH
Status
Hexjobs Insights
Maschinenbediener in Aschau am Inn. Aufgaben: Bedienung von Industriepressen, Qualitätskontrollen. Anforderungen: Erfahrung, Schichtbereitschaft, Deutschkenntnisse. Benefits: unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Pünktliche und transparente Bezahlung
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie von 500 €
Einleitung
Im Auftrag eines spezialisierten Unternehmens im Bereich Chemie und Wehrtechnik am Standort Aschau am Inn suchen wir Sie.
Ihre Aufgaben
Das erwartet SieWerden Sie Teil des Teams, das Treibladungspulver und chemische Zwischenprodukte fertigt! Sie verantworten die hochwertige Bedienung der Industriepressen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Qualität der Antriebskomponenten.Ihre Aufgaben- Bedienung und Überwachung von Industriepressen
- Maschinelles Walzen von Produktionsmasse nach betrieblichen Vorgaben
- Fachgerechtes Ablängen von Werkstoffen
- Interner Materialtransport zwischen den Anlagen
- Durchführung von Sichtkontrollen und Anwendung von Qualitätsmanagement-Vorgaben im Produktionsprozess
Ihr Profil
- Erfahrung in der Bedienung von Industriepressen
- Kenntnisse im Umgang mit Walzanlagen
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
- Sichere Deutschkenntnisse
- Hohes Sicherheitsbewusstsein
- Präzision in der Ausführung
- Eigenverantwortliches Handeln
Wir bieten Ihnen
Standort: Aschau am Inn
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG2b- Nutzung eines Werksfahrrads für den internen Transport
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €
| Veröffentlicht | vor etwa 14 Stunden |
| Läuft ab | in 29 Tagen |
| Quelle |
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