
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Status
Hexjobs Insights
Tempton sucht Maschinen- und Anlagenführer in Bayreuth. Hauptaufgaben: Maschinen bedienen, Qualitätskontrolle, Wartung. Anforderungen: Abschluss, Erfahrung, frühe Schichten. Vorteile: unbefristet, tarifliche Zuschläge, bis 30 Tage Urlaub.
Schlüsselwörter
Vorteile
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- eigener Ansprechpartner in der Niederlassung
- Mitarbeitervorteilsprogramm
- kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
Über Tempton
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dich als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Bayreuth für eine Festanstellung.
Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
Ihre täglichen Aufgaben:
- Du bedienst und überwachst Maschinen und Anlagen.
- Du führst Qualitätskontrollen durch.
- Du wartest und pflegst die Maschinen.
- Du dokumentierst Produktionsdaten.
- Du arbeitest im Team und unterstützt Deine Kollegen.
- Du hältst die Sicherheitsvorschriften ein.
- Du bist bereit, im Frühschichtsystem zu arbeiten.
Das bringen Sie mit:
- Du hast einen berufsqualifizierenden Abschluss.
- Du bringst Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau mit.
- Du bist bereit, in Frühschichten zu arbeiten.
- Du hast ein gutes technisches Verständnis.
- Du arbeitest präzise und zuverlässig.
- Du bist teamfähig und kommunikativ.
- Du hast Interesse an neuen Technologien.
Erkennen Sie sich wieder?
Wir suchen Dich als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Bayreuth.
Du bringst Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau mit und hast Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld.
Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
- Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
- kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
- kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung
| Veröffentlicht | vor 12 Tagen |
| Läuft ab | in 18 Tagen |
| Quelle |
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