
Marketingmitarbeiter (m|w|d)
ADLER-Werk Lackfabrik Johann Berghofer GmbH & Co KG
Status
Hexjobs Insights
Zatrudnimy Marketingmitarbeiter w Schwaz. Obowiązki: rozwój działań marketingowych, content creation, organizacja wydarzeń. Wymagana praktyka w marketingu oraz angielski. Pensja min. 47.532,24 € brutto rocznie.
Schlüsselwörter
Vorteile
- elastyczne godziny pracy
- możliwość pracy zdalnej
- 4,5-dniowy tydzień pracy
- karnet do siłowni
- dofinansowanie kosztów dojazdu
- leasing rowerów
- stołówka zakładowa
- szkolenia zawodowe
Bei ADLER finden sich Menschen mit Begeisterung für Farben, Lacke und Oberflächenbeschichtungen. Mit Forschergeist und Neugier fordern wir täglich den Status Quo aufs Neue heraus, um unseren Kunden das beste (Farb-) Erlebnis zu bieten - und das für viele Jahre und Jahrzehnte. Denn das ist uns wichtig.
Farb.Familie. Wir sind ein eigentümergeführtes Familienunternehmen.
Farb.Stark gehen wir seit jeher unseren Weg und sind in ganz Europa erfolgreich.
Farb.Treu stehen unsere Mitarbeiter/-innen dabei hinter uns – und wir hinter ihnen.
Farb.Vertiefend suchen wir nun Verstärkung: Farb.Echte Profis, die zu uns passen!
IHRE AUFGABEN
- Sie entwickeln und verwirklichen maßgeschneiderte Marketing- und Werbemaßnahmen
- Sie erstellen Content und entwickeln unsere Online-Auftritte weiter
- Sie planen und koordinieren Messen und Events für unsere Kunden
- Sie entwickeln Broschüren und Farbmusterpräsentationen zur Verkaufsförderung
- Sie arbeiten mit unseren internationalen Niederlassungen sowie mit Agenturen und externen Partnern zusammen
IHR PROFIL
- Qualifizierte Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Marketing, Online-Marketing, Medien, Kommunikation oder Vergleichbares
- Verständnis für backend-Systeme und Web-Analyse-Tools von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse
- Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
WIR BIETEN
- Ein innovatives, unabhängiges, traditionsreiches Familienunternehmen mit klarem Bekenntnis zum Standort Tirol sowie internationaler Ausrichtung
- Attraktives und kollegiales Arbeitsumfeld
- Zielgerichtete und umfangreiche Einschulung
- Geförderte fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterbenefits: flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office, 4,5-Tage-Woche, Fitnessstudio, Fahrtkostenzuschuss, Bike-Leasing, Werkskantine, Zukunftsvorsorge, Betriebssportgemeinschaft uvm.
Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 47.532,24 brutto/Jahr. Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation & Berufserfahrung ist vorgesehen.
Kontakt
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| Veröffentlicht | vor 10 Tagen |
| Läuft ab | in etwa 2 Monaten |
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