Einleitung

Bist du bereit, die Marketingwelt zu revolutionieren? Bei Creavision GmbH suchen wir eine:n Marketingleiter:in, der/die mit uns auf eine aufregende Reise geht. Als innovative IT- und Marketingagentur setzen wir auf Kreativität und datengetriebene Ansätze, um Unternehmen in der digitalen Ära erfolgreich zu machen. Mit einem Team von 11 bis 50 kreativen Köpfen möchten wir die Grenzen von KI-Technologien, Personalisierung und strategischem Marketing ausloten. Wenn du eine Leidenschaft für Kommunikation, Kreativität und Empathie hast und Wert auf Ehrlichkeit, Verantwortung und Fairness legst, dann könnte dies die perfekte Gelegenheit für dich sein. Bei Creavision schätzen wir Bildung und Gleichheit und sind davon überzeugt, dass diese Werte den Grundstein für unseren Erfolg legen. Werde Teil unseres engagierten Teams und hilf uns, die digitale Zukunft zu gestalten!

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung innovativer Marketingstrategien, die sowohl kreativ als auch datengetrieben sind.
• Leitung und Motivation eines dynamischen Teams, um die Unternehmensziele zu erreichen.
• Analyse von Markttrends und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung neuer Chancen für das Unternehmen.

Qualifikation

• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung kreativer Marketingstrategien
• Kenntnisse in der Anwendung von KI-Technologien im Marketing
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren
• Verständnis für datengetriebene Entscheidungsprozesse im Marketing
• Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld schnell auf Veränderungen zu reagieren
• Erfahrung mit Meta, Google Ads, evtl. Seo&Geo

Benefits

• Schlüsselrolle in der strategischen Weiterentwicklung unseres SaaS-Vertriebs mit direktem Einfluss auf die Geschäftsentwicklung
• Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Fixgehalt plus leistungsabhängige Boni sowie Erfolgsbeteiligung an neuen Projekten
• Modernes Arbeitsumfeld: Zugang zu unserem neuen Headquarter in Worms als zentrale Steuerungseinheit
• Langfristige Wachstumsperspektiven – Möglichkeit, mittelfristig die gesamte Marketingverantwortung für alle zukünftigen Projekte zu übernehmen
• Flexibles Arbeitsmodell – Möglichkeit, ein hybrides oder remote Vertriebsteam aufzubauen und zu steuern