Marketing Project Manager (k/m/x)

W Moraj nie zwalniamy tempa. Tworzymy modę, która dociera do tysięcy klientów, a nasze kampanie to naczynia połączone: od kreatywnego visualu, przez influencerów, aż po twarde dane z performance. Szukamy osoby, która wejdzie w to środowisko, ułoży procesy i sprawi, że nasze ambitne plany zmienią się w precyzyjnie dowożone wyniki.Twój cel? Zamieniamy chaos w proces.Nie szukamy 'przestawiacza tasków'. Szukamy lidera operacyjnego, który zsynchronizuje świat brandu, contentu i sprzedaży. Twoim zadaniem będzie dopilnowanie, by każda kampania była spójna, dowieziona na czas i po prostu skuteczna.Czym będziesz się zajmować?End-to-end Project Management- prowadzisz kampanie od pierwszej iskry pomysłu po finalny raport (Brand, Social, Influencer, Performance, E-commerce).Synchronizacja Zespołów- jesteś punktem styku między studiem kreatywnym a zespołem performance. Dbasz, by każdy wiedział, co, na kiedy i dlaczego robi.Architektura Pracy- optymalizujesz nasze flow w Trello/Confluence. Budujesz transparentność, dzięki której liderzy mogą skupić się na strategii, a Ty na sprawnej egzekucji.Operacjonalizacja Strategii- przekładasz wielkie plany na konkretne harmonogramy i kamienie milowe.Pasujesz do nas, jeśli:Masz doświadczenie- prowadziłeś/aś projekty marketingowe (in-house lub w agencji) i czujesz różnicę między 'robieniem', a 'dowożeniem'.Znasz język marketingu- rozumiesz potrzeby 'kreatywnych' i wymagania 'performance’owców' – potrafisz być ich wspólnym mianownikiem.Jesteś Master of Order- planowanie masz we krwi, ale potrafisz szybko reagować, gdy zmieniają się priorytety.Szukasz realnego wpływu- chcesz budować systemy i procesy, a nie tylko odhaczać punkty na liście.Dlaczego warto dołączyć do Moraj?Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą z branży fashion, gdzie decyzje zapadają szybko, a Twój wkład jest widoczny niemal natychmiast. Oferujemy przestrzeń na Twoje pomysły w układaniu procesów i profesjonalne środowisko pracy w zespole, który lubi to, co robi.Co oferujemy:stabilne zatrudnienie – umowa o pracę.przejrzyste zasady wynagradzania – stała podstawa oraz system premiowyprywatną opiekę medyczną Medicover – zdrowie masz u nas pod ręką.kartę Medicover Sport – żeby zadbać o siebie po pracy.realny wpływ na rozwój organizacji i kształtowanie nowego obszaru – Twoje pomysły mają znaczenie.nowoczesne środowisko pracy – technologia, procesy i współpracujący zespół.niezbędne narzędzia pracy oraz wsparcie merytoryczne