Wir sind die Dr. O.K. Wack Chemie GmbH – ein Unter­nehmens­bereich der WACK GROUP und ein mittel­ständisches Familien­unter­nehmen der chemischen Industrie mit 240 Mitar­beitern am Hauptsitz in Baar-Ebenhausen. Seit 1975 haben wir uns zu einem füh­renden Her­steller auf dem Gebiet von Premium-Pflege­produkten für Auto, Motor­rad und Fahr­rad entwickelt. Unser finan­ziell grund­solides Unter­nehmen finden Sie unter den Top 50 des deutschen Mittel­standes. Um diese Ent­wick­lung beizu­behalten, sind wir auf hoch moti­vierte Leistungs­träger (m/w/d) ange­wiesen und bieten starke Ent­wick­lungs­chancen.

Unser Familienunternehmen sucht ab sofort

Marketing Manager (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Planung, Konzeption sowie Umsetzung von Marketing­strategien und -kampagnen
• Weiterentwicklung der Marken­positio­nierung und des Marken­auftritts
• Steuerung und Koordination von Marketing­maß­nahmen über ver­schiedene Kanäle
• Verantwortung für Messen und Events
• Entwicklung und Umsetzung von Verkaufs­förderungs- bzw. POS-Maßnahmen
• Steuerung der Presse- und Öffent­lich­keits­arbeit
• Aufbau, Betreuung und Weiterentwick­lung von Influencer-Kooperationen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produkt­management und externen Partnern
• Planung und Kontrolle des Marketing­budgets
• Durchführung von Markt- und Zielgruppenanalysen, um die besten Marketing­konzepte bzw. -‍strategien zu erar­beiten
• Kontinuierliche Weiterentwick­lung bestehender Formate und Prozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder BWL bzw. eine ver­gleich­bare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealer­weise im B2C-Bereich
• Know-how in Bezug auf die Planung und Umsetzung integrierter Marketing­kampagnen
• Verständnis für Markenführung und -‍kommunikation
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Analytische und konzeptionelle Stärke gepaart mit Kreativität und Kommunikations­fähigkeit
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität – Sie packen mit an, auch wenn es operativ wird
• Selbstständige, strukturierte und ergebnis­orien­tierte Arbeits­weise
• Teamplayer (m/w/d) mit Verant­wortungs­be­wusstsein

Wir Mitarbeiter der Wack Group

• stehen füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen; wir leben den internen Service­gedanken und unter­stützen andere Abteilungen oder einzelne Mit­arbeiter; eine Open-Door-Kultur ist uns wichtig.
• haben wöchentliche Jours fixes über Online-Tools sowie Face-to-Face.
• legen höchste Priorität auf die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unserer Abläufe; wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Ent­scheidungen, die das Unter­nehmen lang­fristig erfolg­reich sein lassen.
• können Fehler nicht komplett vermeiden, daher sprechen wir Themen frühzeitig an, bevor diese eskalieren.
• legen Wert auf kontinuier­liche Weiter­bildung, sei es durch externe Anbieter oder durch interne Schulungen.
• feiern Jubiläen, runde Geburtstage, Beförderungen und Ruhestände unserer Kollegen. Sommer- und Weihnachtsfeste gehören für uns selbstverständlich dazu.
• profitieren von einer flexiblen Arbeits­zeit­ge­staltung ohne Kern­arbeits­zeiten und einem 50 Stunden-Zeitkonto. Wir haben 30 Urlaubs­tage und erhalten Sonder­urlaub für besondere Ereignisse.
• treffen uns zum Team-Lunch in der betriebs­eigenen Kantine mit Außenterrasse oder zum Tisch­tennis und am Kicker für sport­liche Aktivitäten; gemeinsame Spazier­gänge mit den Kollegen sowie gemüt­liches Zusammen­sitzen auf den Garten­bänken neben unserem Fisch­teich nutzen wir für eine Aus­zeit und Entspannung.

Wir bieten

• Eine ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  Willkommen im Team – Sie bekommen von uns alle not­wendigen Infor­mationen, damit Sie Ihre kommenden Aufgaben erfolg­reich erledigen können.
• Schulungen und Weiterbildungen
  Erweitern Sie Ihr Fachwissen!
• Flache Organisations­strukturen und kurze Ent­scheidungs­wege
  Erleben Sie die Geschäfts­entwicklung mit und bringen Sie sich mit eigenen Ideen ein!
• Regelmäßige Mitarbeiter­gespräche
  Face-to-Face oder remote – wir suchen wöchent­lich das Gespräch mit Ihnen, um unseren Wissens­stand anzu­gleichen und früh­zeitig Probleme zu erkennen!
• Open-Door-Mentalität
  Geschäftsführer, Vorgesetzter oder Kollegen – alle suchen stets den Kontakt zueinander und haben ein offenes Ohr!
• Spannendes, abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet
  Erfahren Sie ein spannendes und viel­seitiges Aufgaben­feld für kreative Köpfe.

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse wecken können? Dann bewerben Sie sich bitte aus­schließ­lich online über unser Jobportal.

Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an:
Dr. Wack Holding GmbH & Co. KG
Frau Monika Necker
Tel.: +49 8453 41995-705