
Manager/Managerka ds. personalnych McDonald’s Bolesławiec
McDonalds Polska Sp. z o.o.
Status
Hexjobs Insights
Stanowisko: Manager ds. personalnych. Odpowiedzialność: rekrutacja, dokumentacja, szkolenia, raportowanie. Wymagania: znajomość prawa pracy, komunikacja. Wynagrodzenie: 35,10 zł/h brutto.
Schlüsselwörter
Vorteile
- umowa o pracę na pełen etat
- możliwości rozwoju zawodowego
- system wynagrodzeń związany z efektywnością
- dodatkowa premia w wysokości 500 zł brutto
- dodatek frekwencyjny
Szukasz firmy, w której możesz pracować na równych i uczciwych warunkach? Chcesz być częścią zgranego zespołu i móc liczyć na niego w każdych okolicznościach? Chcesz móc się rozwijać i mieć realne szanse awansu? Witamy w McDonald's! Manager/Managerka ds. personalnych McDonald’s Bolesławiec Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: • rekrutację i dopełnienie wszystkich formalności związanych z zatrudnianiem pracowników; • prowadzenie dokumentacji personalnej; • kontrolę i nadzorowanie aktualizacji wymaganych badań lekarskich oraz kontrola i organizacja szkoleń BHP; • sporządzanie grafików pracowniczych oraz kontrola i ewidencja czasu pracy; • ewidencję, nadzorowanie i uzupełnianie zapasów odzieży roboczej, • przygotowywanie i wprowadzanie do programu płacowo-kadrowego wszystkich informacji niezbędnych do naliczania wynagrodzeń pracowników, • dopełnienie wszystkich formalności związanych z przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy; • obsługę elektronicznych systemów kadrowo-płacowych, • przygotowywanie raportów dotyczących zatrudnienia i płac Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy następujących kwalifikacji: • znajomości przepisów prawa pracy, • systematyczności dokładności, odpowiedzialności, • komunikatywności i umiejętności interpersonalne, • bardzo dobrej organizacji pracy, • biegłej znajomości pakietu Microsoft Office, • pozytywnego nastawienia do pracy administracyjno-biurowej. Oferujemy: • umowę o pracę na pełen etat • stawkę godzinową od 35,10 zł brutto na godzinę • możliwości rozwoju zawodowego i awansu • nowoczesne zasady zarządzania biznesem • system wynagrodzeń bezpośrednio związany z efektywnością i wynikami pracy, dodatkowa premia w wysokości 500 zł brutto oraz dodatek frekwencyjny
Anforderungen
no requirements
Anmelden, um vollständige Details zu sehen
Erstellen Sie ein kostenloses Konto, um auf die vollständige Stellenbeschreibung zuzugreifen und sich zu bewerben.
| Veröffentlicht | vor etwa 1 Monat |
| Läuft ab |
Ähnliche Jobs, die für Sie von Interesse sein könnten
Basierend auf "Manager/Managerka ds. personalnych McDonald’s Bolesławiec"
Keine Angebote gefunden, versuchen Sie, Ihre Suchkriterien zu ändern.