Manager / Managerka ds. Logistyki Magazynowej

Nasz klient to firma z branży dystrybucji spożywczej, specjalizująca się w obsłudze segmentów piekarniczego, cukierniczego oraz HoReCa, zarządzająca rozbudowaną siecią magazynów i operacji logistycznych. W związku z dalszym rozwojem struktur operacyjnych poszukujemy osoby na stanowisko Managera ds. logistyki magazynowej, która będzie odpowiedzialna za optymalizację i standaryzację procesów w wielu lokalizacjach. Zakres obowiązków Zarządzanie operacjami w sieci (11 punktów dystrybucji, 8 magazynów, 3 cross-docki) oraz standaryzacja procesów magazynowych Nadzór nad KPI (czas pracy, liczba operacji, wydajność, zgodność procesów, wyniki inwentaryzacyjne) Optymalizacja procesów magazynowych i intralogistycznych w oparciu o dane z WMS oraz raporty operacyjne Zarządzanie rozproszonym zespołem (ok. 90 osób w magazynach) poprzez lokalnych kierowników i liderów zmian Odpowiedzialność za raportowanie do zarządu oraz przygotowywanie rekomendacji usprawnień Udział w rekrutacji, wdrażaniu i rozwoju pracowników oraz budowanie kultury operacyjnej Poszukiwane kompetencje Doświadczenie w zarządzaniu rozproszonymi zespołami magazynowymi lub logistycznymi Praktyczna znajomość operacji magazynowych (wysoki skład, kompletacja, praca na WMS, ERP) Umiejętność zarządzania KPI oraz podejmowania decyzji w oparciu o dane i raporty Kompetencje liderskie – skuteczność w egzekwowaniu oraz umiejętność pracy blisko zespołu Doświadczenie w optymalizacji procesów oraz wdrażaniu zmian w organizacji Zdolność łączenia podejścia operacyjnego z perspektywą strategiczną (tzw. „helicopter view”) Oferujemy Współpracę w oparciu o kontrakt B2B Wynagrodzenie w przedziale 15 000 – 18 000 zł netto + VAT + system premiowy Pracę w siedzibie w Gliwicach lub Warszawie oraz pracę w terenie (wizyty w centrach magazynowych) 15 000 – 18 000 zł netto na FV + VAT na umowę B2B Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, telefon) Rozbudowany onboarding oraz wsparcie we wdrożeniu w strukturę organizacji Realny wpływ na rozwój operacji logistycznych w skali całej firmy oraz dużą decyzyjność w obszarze zarządzania magazynami   Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 45-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessment Center, spotkania w siedzibie firmy naszego klienta. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną.