
Maler und Lackierer (m/w/d)
Lidel GmbH & Co. KG Fenstertechnik GmbH & Co. KG
Status
Hexjobs Insights
Die Lidel Fenstertechnik sucht einen Maler. Verantwortlichkeiten umfassen Bodenverlegung und Sanierung. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Maler-Ausbildung. Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge werden geboten.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- familienfreundliches Unternehmen
- keine Wochenendarbeit
- partnerschaftliches Betriebsklima
Einleitung
Die Lidel Holzbau – Innenausbau – Fenstertechnik ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen in Augsburg. Rund 40 Mitarbeiter kümmern sich hauptsächlich um Sanierung und Instandhaltung von Bauwerken. Das Unternehmen ist dabei fachlich breit aufgestellt und bietet von der Malerei über die Trockenbauwand alles rund ums Bauen im Bestand an.
Als führender Anbieter in Augsburg sind wir an zahlreichen, nicht alltäglichen Projekten beispielsweise im Augsburger Rathaus, dem Gaswerk-Augsburg oder dem Augsburger Dom beteiligt.
Unsere neue Malerabteilung bietet dabei alle klassischen Tätigkeiten eines Malerbetriebes an.
Aufgabengebiet:
Als Maler bei der Lidel Fenstertechnik – Holzbau – Innenausbau erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten angefangen vom Verlegen von Böden, der Sanierung denkmalgeschützter Fenster und Türen, der Sanierung von Gebäuden, bis hin zu modernem Trockenbau.
Hervorzuheben ist dabei das Gewerke übergreifende Arbeiten in unserem Unternehmen. Unsere Mitarbeiter gewinnen dadurch Einblicke in das Gewerk des Schreiners, des Bodenlegers und des Trockenbauers.
Ihr Profil
Anforderungsprofil:Unsere Mitarbeiter zeichnen sich durch eine abgeschlossene Maler-Ausbildung, großes handwerkliches Geschick und das Finden kreativer Lösungen aus. Gegenüber dem Kunden treten unsere Mitarbeiter höflich, sicher und selbstbewusst auf.
Ein Führerschein ist wünschenswert.Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Schleifen (Holz), Bodenbeläge verlegen, Malen, Trockenbau, Lackieren
Wir bieten
Die attraktive Vergütung erfolgt entsprechend des Tarifvertrages und kann auch darüber hinaus gehen. Gerne bieten wir unseren Mitarbeitern auch eine betriebliche Altersvorsorge an.
Als familienfreundliches Unternehmen verzichten wir größtenteils auf Wochenendarbeit und Überstunden. Unser Betriebsklima zeichnet sich durch ein partnerschaftliches Miteinander aus.
| Veröffentlicht | vor 20 Tagen |
| Läuft ab | in 10 Tagen |
| Quelle |
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