Maler in der Wohnungsmodernisierung | Stuttgart (m/w/d)

Maler in der Wohnungsmodernisierung | Stuttgart (m/w/d)

Vonovia

Stuttgart
Maler/in
Lackierer/in
Kundenfreundliches Auftreten
Führerschein Klasse B
Gute Deutschkenntnisse

Hexjobs Insights

Position als Maler in der Wohnungsmodernisierung in Stuttgart. Verantwortlichkeiten beinhalten Malerarbeiten, Auftragseinhaltung und Materialbestellung. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung, Flexibilität und Führerschein B.

Schlüsselwörter

Maler/in
Lackierer/in
Kundenfreundliches Auftreten
Führerschein Klasse B
Gute Deutschkenntnisse

Vorteile

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Geregelte Arbeitszeiten inkl. Verpflegungspauschale (9€ netto täglich)
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubsgeld
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Ihre Aufgaben als Maler:

  • Durchführung von Einzelreparaturen, Versicherungsschäden oder Modernisierungen von Wohnungen im bewohnten und unbewohnten Zustand,
  • Selbstständiges Bearbeiten alle relevanten Malertätigkeiten in unseren Wohnobjekten,
  • Maler-, Tapezier-, Streich- und Spachtelarbeiten,
  • Lackieren von Türen und Heizkörper,
  • Begutachtung und Beseitigung von Schimmel,
  • Dokumentation der Aufträge sowie die Bestellung von Materialien.

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in dem Gewerk Maler/in und Lackierer/in oder in einem vergleichbaren Gewerk,
  • Erfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien wünschenswert,
  • Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten,
  • Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten,
  • Führerschein Klasse B,
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihre Vorteile im Vonovia Konzern:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Geregelte Arbeitszeiten mit digitalem Stundenkonto inkl. möglicher Verpflegungspauschale (9€ netto täglich)
  • Attraktives Festgehalt zzgl. anfallender Zuschläge (Erschwernis, Rufbereitschaft, Feiertage)
  • 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei
  • Urlaubsgeld
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Hochwertiges Werkzeug und moderne Ausstattung
  • Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
  • Erfolgsbeteiligung, jährliche Aktienzuteilung, vermögenswirksame Leistungen
  • Weiterbildungen, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte & Jobrad
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Veröffentlichtvor 11 Tagen
Läuft abin 18 Tagen
Quelle
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