MAG-Schweißer Montage (m/w/d) in Brandenburg an der Havel – bis 29,36 €/Std

Einleitung

Im Auftrag eines spezialisierten Unternehmens im Bereich Stahl- und Metallbau am Standort Brandenburg an der Havel suchen wir Sie.

Ihre Aufgaben

Das erwartet SieWerden Sie Teil des Teams, das Stahl- und Metallkonstruktionen fertigt! Sie verantworten das hochwertige MAG-Schweißen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Langlebigkeit der Stahlbaukonstruktionen.Ihre Aufgaben- MAG-Schweißen von Stahlbaukonstruktionen mit Fokus auf Kranbau und Stahlbau
- Schweißen in Wannenlage und vertikaler Position (PA, PB, PF)
- Durchführung von bundesweiten Montagearbeiten, vorrangig in Süddeutschland
- Vorbereitung der Schweißnähte und anschließende Maßkontrolle
- Ausführung der Arbeiten gemäß Schweißanweisung (WPS)
- Einhaltung der Vorgaben zur Arbeitssicherheit (UVV) auf der Baustelle

Ihr Profil

- Erfahrung im MAG-Schweißen in Wannenlage und vertikaler Position (PA, PB, PF)
- Lesen von technischen Zeichnungen
- Erfahrung in der Baustellenmontage
- Zwingende Reisebereitschaft für Montageeinsätze
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Wechselschicht)
- Erfahrung im Kranbau oder Stahlbau von Vorteil
- Schweißzertifikate (z.B. ISO 9606-1) wünschenswert
- Deutschkenntnisse von Vorteil
- Hohes Qualitätsbewusstsein in der Ausführung
- Eigenverantwortliches Handeln auf Baustellen
- Einhaltung von Sicherheitsvorgaben
- Prozessdisziplin bei wechselnden Einsatzorten

Wir bieten Ihnen

Standort: Brandenburg an der Havel
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG2b- Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn
- Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €