MAG-Schweißer Montage (m/w/d) | bis 28,33€ & 1.000€ Extra

Einleitung

Im Auftrag eines marktführenden Unternehmens im Bereich Schienenfahrzeug- und Stahlbau am Standort Halle suchen wir Sie.

Ihre Aufgaben

Das erwartet SieWerden Sie Teil des Teams, das komplexe Schienenfahrzeuge, Krananlagen und schwere Stahlbaukonstruktionen fertigt! Sie verantworten das hochwertige MAG-Schweißen von Baugruppen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Stabilität und Sicherheit der Stahlbaukonstruktionen.Ihre Aufgaben- Schweißen von Baugruppen aus unlegiertem Baustahl im MAG-Verfahren
- Anwendung der Schweißpositionen PA, PB, PF und PE
- Durchführung von Montageeinsätzen im süddeutschen Raum
- Arbeiten gemäß Vorgaben der DIN EN ISO 9606-1
- Durchführung der Sichtprüfung (VT) von Schweißnähten

Ihr Profil

- Erfahrung im Stahlbau, idealerweise im Kran- oder Schienenfahrzeugbau
- Erfahrung im MAG-Schweißen von unlegiertem Baustahl
- Sicheres Lesen von technischen Zeichnungen
- Gültige Schweißprüfungen (wünschenswert)
- Deutsche Sprachkenntnisse (wünschenswert)
- Uneingeschränkte Reisebereitschaft für Montageeinsätze
- Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtbetrieb
- Hohes Qualitätsbewusstsein in der Schweißnahtausführung
- Präzision bei der Arbeit nach technischen Zeichnungen
- Eigenverantwortliches Handeln bei Montageeinsätzen
- Einhaltung von Sicherheitsvorgaben

Wir bieten Ihnen

Standort: Halle (Saale)
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG2b- Exklusiv für diese Stelle: 1.000 € Willkommensprämie (als monatlicher Bonus on top)
- Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn
- Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
- Kostenlose Parkplätze am Einsatzort
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €