Low-Code-Developer (m/w/d)

Einleitung

Mit über 2.000 Premium-Gebrauchtfahrzeugen zählen wir europaweit zu den führenden Anbietern im Automobilhandel. Unser Autohaus steht seit über 25 Jahren für Qualität, modernen Service und exklusive Fahrzeuge, die Maßstäbe setzen. Als innovatives, digital ausgerichtetes Unternehmen gestalten wir die Zukunft der Mobilität – mit Leidenschaft, Präzision und einem starken Teamgeist. Dabei legen wir großen Wert auf ein respektvolles Miteinander, kontinuierliche Weiterbildung und die Begeisterung für Technik und Perfektion.

Werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Weiterentwicklung unserer Geschäftsprozesse aktiv als Low-Code Developer (m/w/d) mit.

Als Low-Code Developer entwickelst und implementierst du Anwendungen, Workflows und Automatisierungen, die unsere Abläufe effizienter, transparenter und skalierbarer machen.
Du arbeitest eng mit Fachbereichen und IT zusammen und setzt Lösungen pragmatisch und technisch sauber um – mit Fokus auf Umsetzung statt Theorie.

Deine Mission

• Analyse und digitale Abbildung von Geschäftsprozessen
• Entwicklung und Implementierung von Anwendungen mit Lo w-Code-Plattformen
• Automatisierung manueller Abläufe und Optimierung bestehender Workflows
• Schnittstellenarbeit zwischen Fachbereichen und IT
• Testing, Deployment und Wartung von Lösungen
• Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Anwendungen

Dein Profil

• Erfahrung mit mindestens einer Low-Code-Plattform  (z. B. Microsoft Power Platform, n8n, Docuware, NocoDB, Mendix, OutSystems, Appian o. Ä.)
• Fortgeschrittene Low-Code-Kenntnisse und praktische Umsetzungserfahrung
• Verständnis für Geschäftsprozesse und deren digitale Abbildung
• Grundlagen in Datenmodellierung und relationalen Strukturen
• API- / REST-Schnittstellenverständnis
• Grundkenntnisse in SQL oder vergleichbarer Datenbanklogik
• Basiswissen zu IT-Sicherheit und Datenschutz
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und Englischkenntnisse (B2+) für technische Dokumentation

Optional / Bonus

• Grundkenntnisse in klassischer Programmierung (z. B. JavaScript, Python)
• DevOps-Grundverständnis
• Erfahrung mit Cloud-Umgebungen

Wir bieten

• Attraktive Vergütung
• Autokauf-Zuschuss: 1.000 € pro Jahr Betriebszugehörigkeit
• Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Urlaub: 28 Tage
• Homeoffice: 1 Tag in der Woche
• Gleitzeit: Arbeitsbeginn zwischen 08:00 – 09:00 Uhr
• Corporate Benefits: Rabatte bei namhaften Partnern
• Fachbezogene Weiterbildungen: Finanzielle Unterstützung
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: 500 €
• Kostenlose Verpflegung: Kaffee, Wasser & frisches Obst

Weitere Informationen

Dein Ansprechpartner:
 Jeff Redenz
Recruiting
Telefon: +49 (0) 30 2244506-67
E-Mail: [email protected]