Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Sie sind aufgeschlossen, kommunikationsstark und können auch in stressigen Situationen Ihre gute Laune bewahren?
Sie suchen einen Job, bei dem kaum ein Tag wie der andere ist, bei dem Sie sich weiterentwickeln können und Verantwortung tragen?
Vielleicht suchen wir genau Sie.
Unser kleines feines Verwaltungsteam in Göttingen, das zentrale Aufgaben für mehr als 300 Mitarbeiter:innen verteilt auf Berlin, Thüringen , Sachsen-Anhalt und Hessen übernimmt, sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine versierte Fachkraft, die unseren Personalbereich mit mindestens 30 Stunden/ Woche unterstützen will und kann.

Ihre Aufgaben

Ihre Kernaufgabe ist die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS unter Einhaltung gesetzlicher Regelungen.
Und drum herum gibt es noch eine ganze Menge mehr zu tun.
- Ansprechpartner:in und Problemlöser:in für unsere Geschäftsleitung, die Führungskräfte in unseren Standorten, Mitarbeiter:innen sowie für externe Stellen (Krankenkassen, Finanzämter und andere Behörden
- Aufgaben der (Personal-)verwaltung
wie z.B. Meldungen und Bescheinigungen, Pflege von Stammdaten, Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Korrespondenz
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen

Ihr Profil

Sie haben eine kaufmännische Ausbildung möglichst mit Schwerpunkt Personal und Berufserfahrung mit DATEV LODAS.
Sie kennen sich im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht aus und verfügen über arbeitsrechtliche Kenntnisse.
Sie sind bereit sich stetig weiterzubilden, arbeiten sorgfältig und Termine setzen Sie nicht unter Stress.
Ein Job ohne gegenseitiges Unterstützen, Einsatzbereitbereitschaft, Verantwortung übernehmen und selbständiges Arbeiten käme für Sie nicht in Frage.
Dann möchten wir Sie gern kennlernen.

Und das bieten wir:

Weitere Berufsbezeichnung:
Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft/Bachelor; Assistent/in Personalwesen; Personalfachfachfrau/-fachmann- ein offenes und freundliches Team in Göttingen mit derzeit 11 Kolleg:innen
- Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung durch zwei berufserfahrene Kolleginnen
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- flexible Arbeitszeiten (Beginn/ Ende) z.B. zur besseren Vereinbarung mit Familienpflichten
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsangeboten
- gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und Mitarbeiterparkplatz