Lohn- und Finanzbuchhalter/in (m/w/d)

Einleitung

Wir suchen ab sofort eine/n Lohn- und Finanzbuchhalter/in (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

- Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mandanten durchführen
- Meldungen an Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Finanzämter und Berufsgenossenschaften erstellen und übermitteln
- Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Kirchensteueranmeldungen prüfen und durchführen
- Personalstammdaten pflegen und Änderungen (z. B. Gehaltsanpassungen, Beschäftigungsende) verarbeiten
- Reisekosten- und Spesenabrechnungen bearbeiten
- Führung von Lohnkonten, Rückstellungen und Abgleich mit der Finanzbuchhaltung
- Prüfung von Belegen (Lohn- und Nebenbuchungen) auf Korrektheit und Plausibilität
- Erstellung von Berichten für Mandanten (Gehaltslisten, Kostenstellen, Auswertungen)
- Ansprechpartner für Mandanten bei lohnsteuerrechtlichen und damit zusammenhängenden Fragen
- Zusammenarbeit mit dem Steuerberater, Personalabteilung der Mandanten und externen Lohnabrechnungsdienstleistern
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, Prüfungen und bei Digitalisierung/Automatisierung von Prozessen

Ihr Profil

Ihr Profil:- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. Lohn- und Gehaltsabrechnung, Finanzbuchhaltung) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Fachassistent für Lohn und Gehalt) wünschenswert
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Finanzbuchhaltung wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuerrecht, SBS Lohnabrechnungskenntnisse wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel) und idealerweise mit Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV, STOTaX)
- Analytische Fähigkeiten, Genauigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Vertraulichkeit
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Abrechnung, Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Buchführung, Buchhaltung

Wir bieten:

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- flexible Arbeitszeit mit Kernarbeitszeit
- kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
- Voll- und Teilzeit nach individueller Vereinbarung
- Besondere Vergütungsbestandteile zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn:
> Arbeitgeberzuschüsse nach § 3 Nr. 33 EStG für Betreuung und Verpflegung
> Leistungen nach § 3 Nr. 34 EStG, Durchführung außerhalb in externen Räumen im Stadtgebiet Cottbus 1x wöchentlich
> Leistungen nach § 40 Abs. 2 Satz 1 Nr. 3 EStG
> 13. Gehalt nach der Probezeit (auch auf 12 Monate verteilbar)
> Leistungszulage(n)
> Arbeitgeberzuschuss Fahrten Wohnung/Arbeit (sowohl ÖPNV als auch PKW)

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Herr Michael Scholz
BBS Steuerberatung GmbH
Berliner Str. 23
03046 Cottbus
[email protected]