Lkw Fahrer – Rangierer Aushilfe (m/w/d)

Lkw Fahrer – Rangierer Aushilfe (m/w/d)

Deutsche Post & DHL

18 - 18 EUR / Stunde
Lahr/Schwarzwald
Führerschein CE
Rangieren
Fahrzeugpflege
Schichtbetrieb
Berufserfahrung
körperliche Arbeit
Teamplayer

Hexjobs Insights

Rangierer bei Deutsche Post DHL: Rangieren von Wechselbrücken, Pflege von Fahrzeugen, Nachtschicht. Anforderungen: gültiger Führerschein CE, Berufserfahrung, Teamarbeit. Vorteile: Stundenlohn 18,30 €, 25% Nachtzulage.

Schlüsselwörter

Führerschein CE
Rangieren
Fahrzeugpflege
Schichtbetrieb
Berufserfahrung
körperliche Arbeit
Teamplayer

Vorteile

  • 18,30 € Tarif-Stundenlohn
  • + 25% Nachtzulage steuerfrei ab 20:00 Uhr
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Bezahlte Einarbeitung
  • Garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag
  • Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung

Deine Aufgaben als Rangierer

  • Rangieren von Wechselbrücken auf dem Betriebsgelände des Paketzentrums
  • Pflege und Betankung der Fahrzeuge des Fuhrparks
  • Einsatz im flexiblem Schichtbetrieb:
  • Primär suchen wir aktuell in der Nachtschicht verstärkung

Was du als Lkw Fahrer bietest

  • Einen gültigen Führerschein CE mit Schlüsselzahl 95
  • Idealerweise Berufserfahrung als Rangierer
  • Spaß an körperlicher Arbeit, zuverlässig und engagiert
  • Hilfsbereiter Teamplayer mit Freude an selbstständiger Arbeit

Werde Rangierer bei Deutsche Post DHL

Du bist auf der Suche nach einem Job als Berufskraftfahrer? Dann bist du hier genau richtig. Als Rangierer sorgst du für einen runden Betriebsablauf in unserem Paketzentrum. Beim Rangieren von Aufliegern und Anhängern kannst du auf unsere modernen Fahrzeuge zurückgreifen und bist ausschließlich auf dem Betriebsgelände unterwegs.

Was wir bieten

  • 18,30 € Tarif-Stundenlohn
  • + 25% Nachtzulage steuerfrei schon ab 20:00 Uhr (bis 6:00 Uhr)
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, bezahlte Einarbeitung, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Rabatte bei Urlaubsreisen etc.
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Veröffentlichtvor 15 Tagen
Läuft abin 15 Tagen
Quelle
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