
Lkw-Fahrer (m/w/d)
Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Status
Hexjobs Insights
Poszukiwany Lkw-Fahrer (m/w/d) do przewozu towarów, odpowiedzialność za bezpieczeństwo i ladunek. Wymagana kwalifikacja BKF, elastyczność, oraz dobra znajomość przepisów drogowych. Oferowane umowa, świadczenia społeczne i do 30 dni urlopu.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung nach GVP/DGB-Tarifvertrag
- Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Anerkannte Sozialleistungen
- Persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner
- Kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung
Über Tempton
Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Lkw-Fahrer (m/w/d)
Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
Ihre täglichen Aufgaben:
- Fahrzeugüberprüfung: Sie kontrollieren vor Fahrtbeginn den Lkw auf Sicherheit und Funktionsfähigkeit
- Ladungssicherung: Sie sorgen dafür, dass die Ware sicher und ordnungsgemäß im Lkw verstaut ist
- Transport: Sie fahren die Ware zum Zielort und beachten dabei die Verkehrsregeln und Lenkzeiten
- Entladung: Am Zielort helfen Sie beim Entladen der Ware und überprüfen die Lieferung
- Dokumentation: Sie führen Aufzeichnungen über Fahrten, Lieferungen und eventuelle Probleme
Das bringen Sie mit:
- Führerschein der Klasse C oder CE
- Berufskraftfahrerqualifikation (BKF)
- Erfahrung im Fahren von Lkw: Idealerweise Erfahrung im Güterverkehr
- Gutes Verkehrs- und Sicherheitsbewusstsein
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Spaß bei der Arbeit
Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
- Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- Kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung und Werkzeugen
- Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
- Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
- Kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
| Veröffentlicht | vor etwa 16 Stunden |
| Läuft ab | in 29 Tagen |
| Quelle |
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