Lider / Liderka Zespołu T-Mobile

doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym, mile widziane w środowisku Contact Center i/lub branży telekomunikacyjnej, praktyczna znajomość pracy w CC (inbound/outbound), wskaźników KPI oraz umiejętność skutecznej pracy nad wynikami zespołu, znajomość systemów CRM oraz sprawna obsługa pakietu MS Office, wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i umiejętność budowania współpracy w zespole, analityczne myślenie, umiejętność wyciągania wniosków z danych oraz wdrażania usprawnień, nastawienie na realizację celów, umiejętność egzekwowania zadań oraz wdrażania nowych procedur, odpowiedzialność, samodzielność, dobra organizacja pracy oraz odporność na pracę pod presją czasu i dynamiczne środowisko pracy

realna możliwość szybkiego rozwoju i awansu, konkursy firmowe z atrakcyjnymi nagrodami, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne, firmowa biblioteka, brak dress code’u, kawa / herbata