Lider / Liderka w dziale Utrzymania Ruchu

doświadczenie w pracy w dziale Utrzymania Ruchu, doświadczenie w zarządzaniu zespołem (technicy UR, automatycy), doświadczenie w przeprowadzeniu szkoleń dla podległego zespołu, znajomość j. angielskiego - mile widziana, wykształcenie kierunkowe techniczne, uprawnienia SEP min do 1 kV, umiejętności tworzenia i czytania dokumentacji technicznej, biegła znajomość obsługi pakietu MS Office, samodzielność i inicjatywa w działaniu, umiejętność planowania i zarządzania priorytetami, bardzo dobre umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym mile widziane, posiadanie książeczki sanepid lub chęć do jej wyrobienia

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, owoce, spotkania integracyjne, siłownia w biurze, program emerytalny, firmowa biblioteka, brak dress code’u, gry wideo w pracy, kawa / herbata, napoje, parking dla pracowników, strefa relaksu, dodatkowe świadczenia socjalne, wyprawka dla dziecka, paczki świąteczne, dofinansowanie dojazdów do pracy, program rekomendacji pracowników